* Strutturazione ed ottimizzazione dei processi HR
* Rruolo trasversale in contatto con Direzione Aziendale ed Amministrativa Azienda Il nostro cliente è un'rilevante realtà imprenditoriale della provincia di Venezia, operante attraverso diverse società e business unit. In un'ottica di rafforzamento della funzione HR, siamo alla ricerca di un/una HR Generalist (M/F). Offerta La risorsa opererà in un contesto diversificato, nel quale sarà richiesto non solo di presidiare le attività amministrative, ma anche contribuire alla standardizzazione delle procedure e all'integrazione delle diverse realtà del gruppo.
* Gestione delle presenze e supervisione dei relativi sistemi informatici.
* Coordinamento dei flussi verso il consulente del lavoro per l'elaborazione delle paghe.
* Verifica della correttezza dei cedolini e gestione delle pratiche amministrative del personale.
* Presidio delle attività di contrattualistica (assunzioni, cessazioni, trasformazioni e variazioni).
* Gestione documentale e archiviazione della documentazione HR.
* Supporto nella gestione degli adempimenti relativi a salute e sicurezza sul lavoro.
* Monitoraggio dei costi del personale, analisi di straordinari, ferie e trasferte.
* Produzione di reportistica HR e supporto alle attività di budgeting del personale.
* Revisione e miglioramento continuo di processi, procedure e regolamenti aziendali.
* Punto di riferimento per i dipendenti sugli aspetti amministrativi e organizzativi, mantenendo un approccio equilibrato e orientato all'azienda.



Competenze ed esperienza Il profilo ricercato ha maturato una solida esperienza nell'amministrazione del personale e desidera ricoprire un ruolo di riferimento all'interno di una realtà imprenditoriale articolata. Requisiti richiesti:
* Esperienza consolidata in ambito amministrazione del personale.
* Conoscenza di diversi CCNL, preferibilmente Commercio, Turismo, Vigilanza e Logistica.
* Esperienza nella gestione del rapporto operativo con consulenti del lavoro.
* Buona conoscenza di Zucchetti o di sistemi analoghi di gestione presenze.
* Conoscenza di Excel.
* Capacità di lavorare a stretto contatto con Direzione e funzione Amministrazione.
* Attitudine al miglioramento e alla strutturazione dei processi HR.
* Riservatezza, affidabilità e ottime capacità relazionali. Completa l'offerta
* Contratto a tempo indeterminato.
* Retribuzione compresa tra 36.000 EUR e 42.000 EUR annui.
* Possibilità di contribuire attivamente alla gestione del personale aziendale. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. #J-18808-Ljbffr

📌 HR Generalist (Padova)
🏢 Michael Page
📍 Padova