Il profilo qualificato ricercato si occuperà delle seguenti attività: 1. Elaborazione dei cedolini paga e gestione dei relativi adempimenti mensili; 2. Gestione delle presenze, ferie, permessi, straordinari e malattie; 3. Elaborazione e controllo dei contributi previdenziali e assistenziali; 4. Gestione degli adempimenti fiscali e contributivi periodici e annuali; 5. Predisposizione delle comunicazioni obbligatorie relative al personale; 6. Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione dei rapporti di lavoro; 7. Supporto nella gestione amministrativa del personale e nei rapporti con gli enti competenti.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.