In AGAP2 premiamo il merito, l’ambizione e i risultati. Siamo presenti a Milano da 8 anni e facciamo parte del Gruppo europeo MoOngy, una realtà multinazionale con oltre 8.500 dipendenti in 14 Paesi. Siamo un’azienda giovane e dinamica, in cui le relazioni umane sono al centro e la voglia di crescere ci spinge ogni giorno. Per questo cerchiamo un/una Junior Business Manager da inserire nel nostro team, che condivida i nostri valori. Non sarai un semplice ingranaggio: ti affideremo la gestione e lo sviluppo di tre aree fondamentali per costruire e far crescere la tua Business Unit. Business Development: svilupperai da zero il tuo portafoglio clienti, comprendere le loro esigenze e proporrai soluzioni su misura. Risorse umane e recruiting: sarai coinvolto/a nella selezione di talenti ingegneristici e contribuirai a costruire team capaci di fare la differenza nei progetti. Management: avrai la responsabilità finanziaria della tua unità, gestirai il tuo team di consulenti, ne sosterrai la crescita e monitorerai l’avanzamento dei progetti, consolidando la relazione con i partner. Ti offriamo l’opportunità di crescere con il supporto di un piano di mentorship lungo tutto il ciclo di business, pensato per accompagnarti verso una gestione autonoma delle attività e degli obiettivi.



Cerchiamo giovani talenti con energia, motivazione e desiderio di crescere rapidamente. Laurea in qualsiasi disciplina: contano la forma mentis e la voglia di mettersi in gioco; conoscenza fluente della lingua inglese; patente B e disponibilità a trasferte sul territorio; disponibilità a lavorare in presenza. Contratto a tempo indeterminato, I livello CCNL Commercio , con RAL di 35.946,12€ ; bonus legati in modo trasparente e meritocratico alle performance; buoni pasto giornalieri; rimborso dell’abbonamento ai mezzi pubblici urbani. 4 giorni in presenza e 1 in smart working AGAP2 è un equal opportunities employer. Crediamo che ogni forma di diversità sia fonte di arricchimento reciproco e ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, in cui ogni persona possa apportare un valore unico. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Prestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature di persone appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679. #

📌 Business Manager (Italia)
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