Nell'ambito del potenziamento della nostra Rete Territoriale, cerchiamo Area Manager cui affidare la responsabilità commerciale, organizzativa e gestionale per aree distribuite nel Nord Italia.

La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura.

La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e sviluppare la rete distributiva assegnata, assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali, economici e patrimoniali dell'Area di competenza.

Operando in stretta collaborazione con le diverse strutture commerciali e specialistiche della Banca, l'Area Manager sarà chiamato a valorizzare la prossimità territoriale, promuovere l'efficacia dell'azione commerciale e garantire elevati livelli di servizio alla clientela.

Principali responsabilità

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- Coordinare e sviluppare la rete territoriale assegnata;

- Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali, reddituali e patrimoniali dell'Area;

- Supportare e indirizzare la gestione commerciale, organizzativa e manageriale delle diverse strutture;

- Monitorare le performance della rete, individuando azioni correttive e occasione di sviluppo;

- Favorire la crescita delle masse amministrate e della redditività del portafoglio clienti;

- Promuovere l'acquisizione di nuova clientela e lo sviluppo delle relazioni con i clienti esistenti;

- Assicurare l'integrazione e la collaborazione tra Rete Filiali, Rete Imprese e Rete Private;

- Garantire il presidio dei rischi commerciali, creditizi e operativi nel rispetto delle normative interne ed esterne;

- Sviluppare le competenze manageriali e commerciali delle risorse coordinate attraverso attività di coaching e affiancamento;

- Rappresentare la Banca sul territorio,



consolidando relazioni con stakeholder, imprese e comunità locali.

Requisiti
Esperienza

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- Consolidata esperienza nel settore bancario;

- Esperienza pluriennale nella gestione di reti commerciali territoriali o di strutture complesse;

- Precedenti esperienze in ruoli quali Area Manager, Responsabile Area, Direttore di Filiale complessa, Responsabile Mercato o analoghi.

Competenze tecniche

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- Approfondita conoscenza dei segmenti Retail, Affluent, Small Business, Corporate e Private;

- Solida conoscenza dei prodotti bancari, finanziari e assicurativi;

- Buona conoscenza delle tematiche creditizie, di rischio e della normativa bancaria;

- Capacità di lettura e interpretazione dei principali indicatori economici e commerciali.

Competenze manageriali

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- Leadership e capacità di guidare team distribuiti sul territorio;

- Forte orientamento ai risultati e alla crescita commerciale;

- Capacità di pianificazione, organizzazione e monitoraggio delle performance;

- Spiccate doti relazionali e negoziali;

- Approccio decisionale, pragmatico e orientato alla soluzione dei problemi;

- Capacità di gestire il cambiamento e promuovere l'engagement delle persone.

Sede di lavoro

Nord Italia, con disponibilità a frequenti spostamenti all'interno del territorio di competenza.

Retribuzione e Benefit

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- Contratto - CCNL Credito tempo per tempo vigente

- Retribuzione Annua Lorda fissa iniziale (RAL) – da 80.000 € a 100.000 €

- Formazione continua. xbvzest

In base a livelli di competenze e seniority riscontrati dalle Funzioni aziendali durante il percorso di selezione potrà essere declinato un posizionamento retributivo maggiormente in linea con il profilo professionale riscontrato.

📌 AREA MANAGER (Piemonte)
🏢 BANCA DI ASTI
📍 Piemonte