Assistente amministrativo (Fontevivo)

Assistente amministrativo (Fontevivo)

30 ott
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inJob .
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Fontevivo

30 ott

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Fontevivo

In Job S.p.A. - Career Center di Parma seleziona

Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A

per solida realtà operante nel settore delle costruzioni e dell'edilizia

Mansioni

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- Registrazione e controllo della documentazione amministrativa e contabile.

- Gestione della fatturazione attiva e passiva.

- Verifica e archiviazione di documenti fiscali e amministrativi.

- Supporto nella gestione dei rapporti con fornitori, clienti e consulenti esterni.

- Predisposizione della documentazione per la contabilità generale.

- Monitoraggio di scadenze amministrative e pagamenti.

- Supporto alle attività di controllo di gestione e rendicontazione.

- Gestione delle pratiche amministrative tipiche del settore edile.

- Collaborazione al progetto di internalizzazione della contabilità aziendale.

Requisiti

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- Esperienza di almeno 2-3 anni in ruolo amministrativo.

- Diploma di ragioneria, tecnico commerciale o titolo equivalente (preferenziale).

- Buona conoscenza dei principali processi amministrativi e contabili.





- Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali aziendali.

- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.

- Capacità organizzative e di gestione delle priorità.

- Interesse ad approfondire e specializzarsi nelle specificità amministrative del settore edile.

Caratteristiche dell'offerta

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- Contratto: Tempo indeterminato con azienda cliente (con 6 mesi di periodo di prova)

- Luogo di lavoro: zone limitrofe a Noceto (PR)

- Disponibilità oraria: 08:30 - 18:30, con pausa pranzo dalle 13:30 alle 14:30 - Pranzo presso ristorante convenzionato - Gli straordinari sono già compresi nel trattamento economico previsto.

- RAL: tra € 35.000 e € 45.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. xbvzest 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.

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