Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.Per storica e solida realtà aziendale operante nel settore dell'Informatica, dei Sistemi e della Consulenza Software, siamo alla ricerca di un/a Responsabile Risorse Umane.L'azienda, caratterizzata da una robusto impronta familiare basata su valori di continuità, ascolto ed empatia, ha vissuto negli ultimi anni una costante crescita (circa 120 dipendenti distribuiti su 4 sedi operative). Nell'ottica di una progressiva e armoniosa strutturazione aziendale, la proprietà desidera inserire una figura HR competente e diplomatica che prenda in carico la gestione del personale, oggi gestita parzialmente dalla direzione e dalla proprietà.La risorsa opererà in prima persona senza sottoposti, con un taglio spiccatamente operativo e un ruolo centrale di mediatore/filtro super partes: saprà garantire equilibrio e diplomazia sia verso i collaboratori storici (abituati a un rapporto diretto con la proprietà), sia verso i profili più recenti e junior, unendo fermezza, riservatezza e vicinanza umana.Attività- Gestione e sviluppo HR: Presa in carico graduale delle attività del personale, affiancando la proprietà in un passaggio di consegne strutturato e garantendo un ponte d'ascolto e mediazione per i dipendenti di tutte le sedi.- Recruiting & Talent Acquisition: Gestione diretta delle selezioni interne e coordinamento dei rapporti con Agenzie per il Lavoro (ApL) e società di headhunting.- Amministrazione del Personale e Compliance:



Coordinamento con lo Studio Commercialista esterno per l'elaborazione delle paghe; interfaccia con il Responsabile AFC per la gestione amministrativa e la definizione del sistema di Welfare aziendale.- Sicurezza e Salute (D.Lgs. 81/08): Piena operatività in collaborazione con il RSPP e con il Medico del Lavoro per la gestione di scadenze, visite mediche, corsi di formazione e certificazioni della sicurezza.- Digitalizzazione e Processi HR: Utilizzo quotidiano dei software gestionali HR per l'aggiornamento di anagrafiche, mansionari, organigrammi, certificazioni e percorsi formativi; collaborazione all'implementazione della norma ISO 9001.- Comunicazione interna: Dialogo costante con i Responsabili delle diverse Unit (Commerciale, Software, Acquisti, Compliance, Customer) e con il Dipartimento Marketing per le iniziative interne e la comunicazione aziendale.- Istruzione: Laurea in discipline Umanistiche, Giuridiche, Economiche o Psicologiche.- Esperienza: Almeno 8-10 anni di esperienza maturata in ambito HR all'interno di Piccole/Medie Imprese o realtà di servizi strutturate (non è richiesta provenienza da contesti produttivi/operai).- Profilo Personale e Relazionale:- Standing diplomatico, forte empatia, spiccata capacità d'ascolto e abilità nella gestione delle dinamiche interpersonali.- Fermezza, imparzialità e coerenza nella gestione delle regole e delle informazioni riservate.- Pragmatismo, elevata operatività e predisposizione a lavorare in prima persona ("hands-on") senza un team di supporto.- Competenze Tecniche: Solida conoscenza della contrattualistica del lavoro e degli aspetti formali; padronanza delle normative sulla sicurezza D.Lgs. 81/08; dimestichezza con l'usodi software HR e strumenti digitali. Costituirà titolo preferenziale la conoscenza della norma ISO 9001.- Spostamenti: Sede principale a Lecco con disponibilità a sporadiche uscite presso le altre sedi dell'Italia centrale/settentrionale.Chi cerca:



Importante Gruppo italiano specializzato nello sviluppo di Soluzioni Software e Servizi Informatici aziendali.Cosa offre:- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio / 14 mensilità).- RANGE RAL indicativo 45.000 € - 60.000 € (La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione), commisurata all'effettiva esperienza del candidato.- Ambiente di lavoro stimolante, attento al benessere delle persone, con affiancamento costante e reale prospettiva di autonomia e continuità.Sede di lavoro: ? Lecco centro (LC).Orario di lavoro: Full-time (08:30 – 17:30) con possibilità di usufruire di 1 giorno a settimana di Smart Working.Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

📌 Responsabile Risorse Umane (Lecco)
🏢 Tor - Recruitment & Hr Consulting
📍 Lecco