Attitudine all'ascolto, ordine nella gestione delle agende e interesse per i colloqui sono importanti in questo ruolo.
Il contesto è un centro di assistenza telefonica e multicanale per clienti nazionali, con selezione dedicata agli operatori del servizio clienti.
Ti occuperai di esaminare le candidature e coordinare i primi passaggi del recruiting, in raccordo con i responsabili operativi.
Le attività quotidiane comprendono screening dei curricula, contatti telefonici preliminari e pianificazione dei colloqui.
Aggiornerai il gestionale candidature, registrando gli esiti dei colloqui e le disponibilità dei candidati; predisporrai inoltre le checklist per l'onboarding e condividerai con i responsabili le necessità di inserimento.




È previsto affiancamento sulle procedure interne.
Inserimento immediato.
Requisiti:
diploma di scuola secondaria superiore
esperienza non richiesta
dimestichezza con fogli di calcolo e strumenti informatici
comunicazione chiara al telefono e riservatezza nella gestione dei dati
Offerta e benefit:
contratto a tempo determinato di 6 mesi, tempo completo
retribuzione lorda mensile indicativa: *********** €
Buoni pasto
Formazione continua
Orario dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro: Cesena
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📌 Addetto/A Recruiting Per Contact Center (Emilia-Romagna)
🏢 impiegando.com
📍 Emilia-Romagna