Descrizione azienda e-work SpA, Sede di Biella seleziona per azienda cliente operante nel settore tessile un/una STORE MANAGER. Posizione La risorsa selezionata si occuperà di:
* Gestione operativa e organizzativa del negozio
* Pianificazione e raggiungimento degli obiettivi di vendita (KPI, budget, marginalità, stock)
* Selezione, formazione, motivazione e coordinamento del team
* Organizzazione dei turnazioni di lavoro e gestione presenze
* Monitoraggio delle performance individuali del team
* Cura del visual merchandising secondo le linee guida aziendali
* Gestione del magazzino, riassortimenti e inventari
* Analisi dei dati di vendita e reportistica periodica
* Gestione dei clienti e risoluzione di eventuali reclami
* Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza e delle policy aziendali Requisiti Il/la candidato/a ideale è una risorsa professionale e intraprendente con pregressa esperienza nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager, preferibilmente maturata in contesti outlet. Completano il profilo:
* Forte orientamento al risultato,



al cliente e alla vendita assistita
* Buone capacità organizzative e di problem solving
* Conoscenza dei principali KPI retail
* Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei gestionali di cassa (pacchetto office) Altre informazioni Disponibilità a lavorare full-time 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica, nelle seguenti fasce orarie 10.00-13.00/15.00-19.00, secondo turnazione e con riposi compensativi. Contratto: Inserimento diretto a tempo indeterminato in Azienda con contratto CCNL Commercio, RAL 30K-35K, in base a esperienza e competenze. Luogo di lavoro: Boretto (RE). #ewretail L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.
Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR
- Regolamento UE 2016/679
- all'indirizzo web: www.e-workspa.it Dettagli della retribuzione Intervallo 30.000,00-34.000,00 EUR all'anno by helplavoro.it

📌 STORE MANAGER (Boretto)
🏢 e-work
📍 Boretto