Ifoa Management svolge attività di ricerca e selezione di personale su tutto il territorio nazionale è autorizzata dal Ministero del Lavoro per le attività di Ricerca e Selezione del Personale, in base alle normative vigenti con prot. 13/I/******* Sezione IV del 15/10/2008 e Intermediazione con prot. ANPAL ******* Sezione III del 15/09/2021.
Posizione:
Ricerchiamo, per importante realtà associativa, una risorsa da inserire nell'ufficio
Successioni
, che si occuperà della gestione delle pratiche successorie e dei relativi
adempimenti amministrativi e fiscali
.
La figura selezionata sarà inserita in un contesto strutturato, nel quale avrà la possibilità di acquisire competenze specifiche in materia successoria, consolidare progressivamente la propria autonomia operativa e intraprendere un percorso di crescita professionale, con l'obiettivo di assumere nel tempo maggiori responsabilità nella gestione e nel coordinamento dell'ufficio.
I compiti e le responsabilità previste sono:
-Gestione delle pratiche di successione e raccolta della documentazione necessaria;
-Verifica della completezza e correttezza dei documenti forniti dai clienti;
-Predisposizione e gestione degli adempimenti amministrativi e fiscali connessi alle successioni;
-Supporto e consulenza ai clienti durante le diverse fasi della pratica;
-Gestione delle comunicazioni con i clienti e con gli interlocutori coinvolti;
-Archiviazione e aggiornamento della documentazione relativa alle pratiche gestite;




-Collaborazione con il team per garantire il rispetto delle scadenze e la qualità del servizio offerto.
Il ruolo prevede un graduale percorso di apprendimento e crescita, con l'obiettivo di sviluppare nel tempo competenze tecniche, autonomia gestionale e capacità organizzative, fino ad assumere un ruolo di riferimento per l'ufficio.
Orario di lavoro:
38 ore settimanali, dal lunedì al sabato.
Si offre
inserimento con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze maturate, con una RAL indicativa compresa tra
****** e ****** euro
,
buoni pasto
e concrete prospettive di crescita competente, con possibilità di assumere nel tempo maggiori responsabilità all'interno dell'ufficio.
Sede di lavoro:
Reggio Emilia.
Requisiti:
-Diploma o laurea in ambito giuridico, economico o percorsi di studio affini;
-Interesse per la materia successoria e per gli aspetti amministrativi e fiscali correlati;
-Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici;
-Precisione, attenzione al dettaglio e capacità di organizzare il lavoro nel rispetto delle scadenze;
-Buone capacità comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico;
-Motivazione ad apprendere e a sviluppare progressivamente competenze specialistiche e gestionali;
Completano il profilo proattività, affidabilità, riservatezza, flessibilità e attitudine al lavoro in team, unite al desiderio di intraprendere un percorso professionale di crescita all'interno della realtà associativa.

📌 Impiegato/A Ufficio Successioni (Emilia-Romagna)
🏢 IFOA MANAGEMENT
📍 Emilia-Romagna