Brain Technologies è alla ricerca di due: Talent Acquisition Specialist – Categorie Protette (L. 68⁄99) Posizione riservata a persone iscritte alle categorie protette ai sensi della L. 68⁄99. Le risorse entreranno a far parte del nostro team interno e seguiranno il processo di ricerca e selezione del personale: dallo screening delle candidature ai colloqui, fino alla gestione dei canali di recruiting. Attività principali:
* Screening dei CV e gestione dei flussi di candidatura
* Conduzione di colloqui individuali e di gruppo
* Aggiornamento e gestione del database candidature
* Attivazione, gestione e monitoraggio dei canali di recruiting
* Supporto nella stesura degli annunci e nelle attività di employer branding Sede di lavoro: Torino

Requisiti:
* Laurea di primo livello o magistrale
* Esperienza pregressa in attività di selezione e recruiting
* Ottima conoscenza della lingua inglese
* Ottime capacità comunicative e relazionali, attitudine al lavoro in team
* Orientamento agli obiettivi, proattività e senso di responsabilità
* Appartenenza alle categorie protette (L. 68⁄99) Competenze preferenziali:
* Esperienza nella selezione di profili in ambito tecnico e ingegneristico Cosa ti

offriamo:
* Contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica Grande Industria




* RAL 25.000–30.000 € + buoni pasto (il posizionamento dipende da esperienza e livello di inquadramento)
* Responsabilità e crescita
* Ambiente flessibile e dinamico
* Struttura organizzativa orizzontale
* Ambiente internazionale
* Welfare
* Assicurazione sanitaria Brain Technologies è una società Italiana di Ingegneria fondata a Torino nel 2008, appassionata di tecnologia e innovazione. Collaboriamo con le più rappresentative realtà industriali nazionali ed internazionali nei settori dei Sistemi Embedded, Progettazione Hardware, Sistemi Meccatronici e tanto altro. Crediamo che la soddisfazione delle persone e le relazioni umane siano la chiave della crescita. ? www.brain-tech.it Brain Technologies è un’Azienda che crede nelle pari possibilità e le decisioni in merito alle nuove assunzioni si basano solo su merito, qualifiche, abilità e rendimento nei colloqui. La scelta dei candidati che superano le selezioni viene fatta indipendentemente da religione, paese d’origine o etnia, sesso, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, età o disabilità. Brain Technologies si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, diversificato e sicuro. (Leggi 903⁄77; 125⁄91; dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03)

📌 Talent Acquisition Specialist (Torino)
🏢 Brain Technologies
📍 Torino