Adecco Italia SPA, divisione Permanent Recruitment, seleziona per azienda del settore difesa, una figura di: Siamo alla ricerca di una figura con forte attitudine numerica, ottima padronanza di Excel e interesse per attività di reporting, analisi dati e controllo dei costi in ambito HR. La risorsa entrerà a far parte dell'area HR Operations e supporterà il team nella predisposizione di report, dashboard e analisi utili al monitoraggio dei principali dati di funzione. Avrà inoltre la responsabilità operativa del processo Travel & Expenses di Gruppo, occupandosi della gestione dei flussi, degli strumenti e dei fornitori collegati. Cerchiamo una persona capace di lavorare sui dati con precisione, interpretarli, individuare scostamenti e tradurli in informazioni utili per il team HR. Principali responsabilità La persona individuata si occuperà di: predisposizione di report e dashboard HR tramite Excel; elaborazione, analisi e interpretazione dei dati; analisi dei costi e monitoraggio degli scostamenti relativi ai processi di competenza; supporto alle attività di HR Reporting, Organization Design e Rewards; gestione operativa del processo Travel & Expenses; aggiornamento e comunicazione delle policy relative a viaggi e note spese; gestione dei rapporti con travel agency,



fornitori e partner di servizio; gestione degli strumenti e delle piattaforme dedicate, come Concur; gestione del programma di carte di credito aziendali; supporto ai dipendenti sulle tematiche relative a trasferte e note spese; collaborazione con Finance, Procurement, HR e IT per il corretto funzionamento dei processi. Laurea o percorso equivalente costituisce titolo preferenziale Preferibilmente 1-3 anni di esperienza in ruoli di reporting, controlling, amministrazione, finance, HR o attività analoghe; conoscenza avanzata di Excel, utilizzato per analisi dati, reportistica, tabelle pivot, formule complesse e gestione di dataset; buona conoscenza della lingua inglese; capacità di analizzare e interpretare dati numerici; precisione e attenzione ai dettagli; capacità organizzativa e autonomia nella gestione delle attività; attitudine al problem solving e al confronto con interlocutori interni ed esterni. RAL compresa tra €35.000 e €40.000; orario flessibile; lavoro da remoto fino a 12 giorni al mese, compatibilmente con le esigenze organizzative; esposizione a processi trasversali tra HR, Finance, Procurement e IT; possibilità di crescita in ambito HR Controlling, Analytics, Operations e Rewards.

📌 HR Controller (Trento)
🏢 Adecco Portugal
📍 Trento