DATA ENTRY AMMINISTRATIVO (Padova)

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30 ott
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Gi Group
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Padova

30 ott

Gi Group

Padova

FILIALE: SCHIO Per azienda metalmeccanica strutturata con sede ad Arsiero, ricerchiamo con urgenza una risorsa da inserire come Impiegata/o Amministrativa/o Ciclo Passivo per sostituzione maternità. Attività principali
* Gestione fatture fornitori (registrazione, controllo, contabilizzazione)
* Verifica corrispondenza ordine/DDT/fattura e gestione scostamenti
* Gestione anagrafiche fornitori e condizioni di acquisto (in supporto)
* Supporto a pagamenti e scadenziario (in coordinamento con amministrazione)
* Gestione documentale e archiviazione amministrativa
* Interfaccia con ufficio acquisti, magazzino e fornitori per allineamenti Requisiti
* Esperienza pregressa in amministrazione ciclo passivo (preferibile in contesti industriali/metalmeccanici)
* Buona conoscenza di contabilità fornitori e documenti (ordini, DDT, fatture)
* Buon utilizzo di Excel e gestionali amministrativi/ERP
* Precisione, affidabilità, autonomia operativa e buone capacità relazionali Contratto e inquadramento
* Sostituzione maternità (inserimento urgente)
* CCNL Metalmeccanica Industria, livello D2, 13 mensilità
* Orario: tempo pieno
* Arsiero (VI) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it )



la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.
A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101
- SG). L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati by helplavoro.it

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