Junior Recruiter Job Description & Summary Trasforma le tue aspirazioni professionali in una storia di successo, entra nel nostro team Human Capital come: Junior Recruiter
Your Perspectives Nella nostra funzione Human Capital svilupperai un’approfondita conoscenza delle attività di sourcing, recruiting, employer branding ed utilizzerai Workday, una delle piattaforme HRIS più evolute. Assumerai responsabilità crescenti nelle seguenti attività:
Definizione job description con gli Hiring Manger;
pubblicazione job posting;
utilizzo e monitoraggio canali di sourcing;
screening curricula;
pianificazione e partecipazione in affiancamento ai colloqui di valutazione;
partecipazione iniziative di Employer Branding, anche presso le Università.
Unique strengths Hai una laurea in discipline economiche, umanistiche o giuridiche; parli e scrivi bene in inglese; presti attenzione ai dettagli; ti distingui per empatia, proattività e versatilità; ti piace metterti in gioco con energia e passione per cogliere le sfide del tuo ruolo; la tua curiosità ti spinge a non smettere mai di imparare; sei smart e ti piace pensare fuori dagli schemi; ami lavorare in team.
Compensation Per questa opportunità è previsto un inserimento con contratto al: 4° livello CCNL Commercio (26.500€-27.000€) per candidati senza esperienza o esperienza minima.



L'offerta finale sarà definita anche in base alla valutazione delle tue competenze ed esperienze pregresse. È inoltre prevista una componente variabile legata alla performance fino a un massimo di 750€.
Benefits Buoni pasto del valore di 8€
Assicurazione sanitaria integrativa, estendibile ai familiari (prevista per i contratti a tempo indeterminato)
Piano welfare dedicato
Programmi e iniziative di wellbeing
Convenzioni Education (if blank, degree and/or field of study not specified)
Company Culture Ci prendiamo cura delle nostre persone, abbracciando le diversità e creando valore per la clientela, le persone e la comunità, nel rispetto dell'contesto.
Skills and Requirements Required Skills Optional Skills
Accepting Feedback
Active Listening
Applicant Tracking System
Behavioral Interviewing
Campus Placement
Candidate Management
Candidate Selection
Candidate Sourcing
Communication
Contract Negotiation
Direct Recruiting
Emotional Regulation
Empathy
Employee Referral Programs
End-to-End Recruitment
Escalation Management
Faculty Relations
Hiring Management
Hiring Manager Liaison
Inclusion
Intake Interviews
Intellectual Curiosity
Internet Recruiting
Interview Scheduling {+ 25 more}
Desired Languages (If blank, desired languages not specified)
Travel Requirements 0%
Available for Work Visa Sponsorship? No
Government Clearance Required? No

#J-18808-Ljbffr

📌 Junior Recruiter - Roma/Milano [IFS]
🏢 Pwc
📍 Milano