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Ti occuperai di esaminare le candidature, coordinare i primi passaggi del recruiting e interfacciarti con i responsabili operativi, in raccordo con la gestione delle agende. xivgfpx
Le attività includono screening curricula, contatti telefonici preliminari e pianificazione dei colloqui; aggiornerai il gestionale candidature e predisporrai le checklist per l'onboarding.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.