Per una realtà dal contesto internazionale, siamo alla ricerca di un/una HR Admin & Payroll da inserire all'interno della funzione HR.

Non è affidabile/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.

La persona si occuperà della gestione delle principali attività di amministrazione del personale, con particolare focus su presenze, payroll e supporto amministrativo ai dipendenti.

Le responsabilità saranno:

- Gestione delle attività amministrative relative all'ingresso dei neoassunti e supporto ai dipendenti;
- Gestione delle presenze, malattie, permessi, sostituzioni maternità;
- Preparazione e verifica dei dati necessari al processo payroll;
- Controllo della corretta elaborazione dei cedolini;
- Gestione delle principali pratiche di amministrazione del personale;
- Gestione dei rapporti operativi con enti e interlocutori esterni;
- Elaborazione di reportistica e analisi HR;




- Interfaccia con provider esterni e con le principali funzioni aziendali coinvolte nei processi HR.

Cerchiamo figure con:

- Almeno 2 anni di esperienza in ambito HR Administration e/o Payroll, preferibilmente in contesti strutturati;
- Buona conoscenza dei principali aspetti amministrativi e normativi legati alla gestione del personale;
- Buona conoscenza delle logiche payroll e del costo del lavoro;
- Ottima conoscenza di Excel;
- La conoscenza di SAP rappresenta un plus;
- Precisione, organizzazione e attenzione alle scadenze;
- Capacità di lavorare per obiettivi e di gestire efficacemente le priorità;
- Diploma in Ragioneria o titolo di studio equivalente. xivgfpx

Contratto a Tempo Determinato di 6 mesi con retribuzione tra i 25k e i 30k, da commisurare al livello di esperienza.

📌 Administration & Payroll (Piemonte)
🏢 Azienda Anonima
📍 Piemonte