Nell'ambito del potenziamento della nostra Rete Territoriale, cerchiamo Area Manager cui affidare la responsabilità commerciale, organizzativa e gestionale per aree distribuite nel Nord Italia.

La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e sviluppare la rete distributiva assegnata, assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali, economici e patrimoniali dell'Area di competenza.

Operando in stretta collaborazione con le diverse strutture commerciali e specialistiche della Banca, l'Area Manager sarà chiamato a valorizzare la prossimità territoriale, promuovere l'efficacia dell'azione commerciale e garantire elevati livelli di servizio alla clientela.

Principali responsabilità

Coordinare e sviluppare la rete territoriale assegnata;

Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali, reddituali e patrimoniali dell'Area;

Supportare e indirizzare la gestione commerciale, organizzativa e manageriale delle diverse strutture;

Monitorare le performance della rete, individuando azioni correttive e occasione di sviluppo;

Favorire la crescita delle masse amministrate e della redditività del portafoglio clienti;

Promuovere l'acquisizione di nuova clientela e lo sviluppo delle relazioni con i clienti esistenti;

Assicurare l'integrazione e la collaborazione tra Rete Filiali, Rete Imprese e Rete Private;

Garantire il presidio dei rischi commerciali, creditizi e operativi nel rispetto delle normative interne ed esterne;

Sviluppare le competenze manageriali e commerciali delle risorse coordinate attraverso attività di coaching e affiancamento;

Rappresentare la Banca sul territorio, consolidando relazioni con stakeholder,



imprese e comunità locali.

Esperienza

Consolidata esperienza nel settore bancario;

Esperienza pluriennale nella gestione di reti commerciali territoriali o di strutture complesse;

Precedenti esperienze in ruoli quali Area Manager, Responsabile Area, Direttore di Filiale complessa, Responsabile Mercato o analoghi.

Approfondita conoscenza dei segmenti Retail, Affluent, Small Business, Corporate e Private;

Solida conoscenza dei prodotti bancari, finanziari e assicurativi;

Buona conoscenza delle tematiche creditizie, di rischio e della normativa bancaria;

Capacità di lettura e interpretazione dei principali indicatori economici e commerciali.

Competenze manageriali

Leadership e capacità di guidare team distribuiti sul territorio;

Forte orientamento ai risultati e alla crescita commerciale;

Capacità di pianificazione, organizzazione e monitoraggio delle performance;

Spiccate doti relazionali e negoziali;

Approccio decisionale, pragmatico e orientato alla soluzione dei problemi;

Capacità di gestire il cambiamento e promuovere l'engagement delle persone.

Sede di lavoro
Nord Italia, con disponibilità a frequenti spostamenti all'interno del territorio di competenza.

Retribuzione e Benefit

Contratto - CCNL Credito tempo per tempo vigente

Retribuzione Annua Lorda fissa iniziale (RAL) - da 80.000 € a 100.000 €

Formazione continua.

In base a livelli di competenze e seniority riscontrati dalle Funzioni aziendali durante il percorso di selezione potrà essere declinato un posizionamento retributivo maggiormente in linea con il profilo professionale riscontrato.

#J-18808-Ljbffr

📌 AREA MANAGER (Milano)
🏢 Banca di Asti 1
📍 Milano