Food Company Leader della Distribuzione Moderna Organizzata
Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
Manpower ricerca per ESSELUNGA
ALLIEVO RESPONSABILE DI REPARTO - SUPERMERCATO
La risorsa sarà inserita in un percorso strutturato di formazione della durata di 12 mesi, con contratto a tempo determinato diretto con l'azienda. Durante questo periodo, alternerà formazione teorica e pratica all'interno dei diversi reparti, acquisendo competenze gestionali e operative.
Offerta contrattuale:
- Assunzione diretta in azienda
- Contratto a tempo determinato di 12 mesi (successiva trasformazione a indeterminato)
- CCNL Commercio – 4° livello (iniziale)
- Retribuzione annua lorda da unminimo di 24.972,50 €a unmassimo di 25.131,54 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro.
Orario di lavoro:
- Tempo pieno su turni, 6 giorni su 7 (inclusi weekend)
- 6 ore e 40 minuti effettivi giornalieri (pause escluse)
- Fasce orarie indicative su turni: 06:00 – 21:30 (punto vendita)
Requisiti:
- Patente di guida B
- Disponibilità momentanea a eventuali spostamenti sul territorio per il periodo formativo
- Esperienza pregressa nel lavoro in supermercato considerata titolo preferenziale, xivgfpx ma non obbligatoria
- Diploma di scuola superiore
- Essere automunito/a
Completano il profilo:
- Buone capacità relazionali e organizzative
- Attitudine al lavoro in team
- Interesse per un percorso di crescita in ambito gestionale
- Motivazione a ricoprire ruoli di responsabilità
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.