ALLIEVO/A CAPO REPARTO – PERCORSO DI CRESCITA NELLA GDO Sedi: Liguria e Basso Piemonte

Chi siamo
Importante realtà della Grande Distribuzione Organizzata, con oltre 50 punti vendita tra supermercati e ipermercati e migliaia di collaboratori. L'azienda si distingue per la solidità, l'organizzazione strutturata e l'attenzione costante allo sviluppo e alla valorizzazione delle persone. Posizione Ricerchiamo giovani talenti da inserire in un percorso strutturato di crescita della durata di 36 mesi, finalizzato a ricoprire il ruolo di Capo Reparto. Attività previste Durante il percorso la risorsa avrà modo di:
* Sviluppare competenze operative e gestionali nei diversi reparti
* Gestire gli aspetti commerciali (assortimento, pricing, promozioni e risultati economici)
* Acquisire responsabilità nella gestione del team
* Diventare un punto di riferimento per colleghi e clienti Requisiti
* Diploma o Laurea
* Energia, curiosità e motivazione alla crescita professionale
* Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team




* Disponibilità al lavoro tempo pieno su turni, dal lunedì alla domenica Offerta
* Percorso formativo strutturato e continuativo della durata di 36 mesi
* Contratto full time (40 ore settimanali)
* Inquadramento secondo CCNL Distribuzione Cooperativa
* Inserimento iniziale al 4° livello, con RAL indicativa di circa €25.889
* Percorso di crescita definito, con possibilità di sviluppo fino al 2° livello al termine dell'apprendistato
* Ambiente di lavoro dinamico e orientato allo sviluppo delle competenze Perché candidarsi Si offre l'opportunità di entrare in un contesto aziendale strutturato e in continua evoluzione, che investe concretamente nella crescita delle proprie risorse e offre un percorso professionale chiaro verso ruoli di responsabilità. Zona di lavoro: Savona Necessaria la disponibilità alla mobilità sul territorio della Liguria e del basso Piemonte. Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026

📌 Allievi Allieve Capi Reparto (Savona)
🏢 Manpower
📍 Savona