Attitudine all'ascolto, ordine nella gestione delle agende e interesse per i colloqui sono importanti in questo ruolo. Il contesto è un centro di assistenza telefonica e multicanale per clienti nazionali, con selezione dedicata agli operatori del servizio clienti. Ti occuperai di esaminare le candidature e coordinare i primi passaggi del recruiting, in raccordo con i responsabili operativi.
Le attività quotidiane comprendono screening dei curricula, contatti telefonici preliminari e pianificazione dei colloqui. Aggiornerai il gestionale candidature, registrando gli esiti dei colloqui e le disponibilità dei candidati; predisporrai inoltre le checklist per l'onboarding e condividerai con i responsabili le necessità di inserimento.



È previsto affiancamento sulle procedure interne. Inserimento immediato.
Requisiti:
diploma di scuola secondaria superiore
esperienza non richiesta
dimestichezza con fogli di calcolo e strumenti informatici
comunicazione chiara al telefono e riservatezza nella gestione dei dati
Offerta e benefit:
contratto a tempo determinato di 6 mesi, tempo completo
retribuzione lorda mensile indicativa: *********** €
Buoni pasto
Formazione continua
Orario dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro: Cesena

📌 Addetto/A Recruiting Per Contact Center (Bologna)
🏢 impiegando.com
📍 Bologna