La Nostra Missione e il Ruolo
Orion STP si avvale di un Network di Consulenti del Lavoro altamente qualificati, essenziali per supportare la clientela in tutti gli ambiti che richiedono interpretazione normativa e guida strategica. Utilizziamo piattaforme tecnologicamente avanzate per l'automazione delle attività operative, anche grazie ai nostro partner certificati, ma per noi la figura del
Consulente del Lavoro
rimane
insostituibile
per garantire una consulenza esperta e personalizzata.
Cerchiamo un professionista iscritto all'Ordine che desideri focalizzarsi esclusivamente sulla
consulenza strategica , eliminando le attività ripetitive e di elaborazione paghe.
Questa posizione è ideale per Consulenti che desiderano abbandonare la gestione operativa delle paghe (elaborazioni e adempimenti) per dedicarsi esclusivamente alla
consulenza strategica , utilizzando la tecnologia come leva per l'efficienza.
Responsabilità e Competenze Chiave
Consulenza Giuslavoristica Strategica:
Fornire supporto consulenziale specialistico a un portafoglio assegnato di aziende clienti in merito a quesiti complessi relativi a diritto del lavoro, previdenziale e sindacale.
Gestione del Cliente:
Agire come punto di riferimento professionale e qualificato per i clienti. Pur non gestendo le elaborazioni operative (che vengono svolte dai clienti stessi con il software), il Consulente si cura della soddisfazione del cliente e della corretta interpretazione delle normative.
Supporto all'Assunzione e Contrattualistica:
Guidare il cliente nella stesura e nell'applicazione di contratti di assunzione complessi, trasformazioni e cessazioni di rapporti di lavoro.
Collaborazione Tecnologica:
Interagire attivamente con i team interni a Jet HR (nostro partner certificato) per veicolare le esigenze normative e operative della clientela, contribuendo all'evoluzione e al miglioramento continuo della piattaforma gestionale.
Proattività e Comunicazione:




Mantenere un approccio proattivo nella comunicazione con le aziende, traducendo in modo
immediato e strutturato
concetti normativi complessi per favorire la corretta gestione del personale da parte del cliente.
Nota: L'impegno richiesto è significativo per garantire un'interazione costante e proattiva con i clienti. È molto importante sapere gestire al meglio il proprio tempo.
Requisiti Tecnici e Professionali
Iscrizione all'Ordine:
Obbligatoria Iscrizione all'Ordine dei Consulenti del Lavoro.
Esperienza Professionale:
Solida esperienza (incluso il praticantato) di
minimo 6 anni e massimo 15 anni
nell'ambito delle Paghe e della Consulenza del Lavoro, maturata preferibilmente in contesti di Studio qualificato.
Competenza Specifica (Plus):
È considerato un elemento distintivo l'esperienza pregressa e la conoscenza approfondita di CCNL complessi o meno diffusi, quali
Spettacolo, Multiservizi, Giornalisti, Credito .
Orientamento al Cambiamento:
Robusto motivazione a innovare e a contribuire al cambiamento delle metodologie tradizionali di gestione del personale attraverso l'integrazione tecnologica.
Eccellenza Comunicativa:
Comprovata capacità di sintesi e di comunicazione efficace e strutturata, fondamentale per la consulenza a distanza e l'interazione con la tecnologia.
Condizioni Contrattuali e Struttura Organizzativa
Orion STP offre l'opportunità di concentrarsi sulla propria expertise consulenziale in un ambiente ad alto tasso di innovazione:
Retribuzione:
€3.000 - €5.000 al mese. Questa somma è variabile in base alle ore effettivamente lavorate con Orion STP.
Modalità di Lavoro:
Lavoro da Remoto
con completa autonomia gestionale, permettendo al professionista di concentrarsi sull'erogazione della consulenza senza vincoli logistici.
Impatto:
Possibilità di collaborare con un contesto che sta definendo il futuro del back office amministrativo in Italia, con un impatto misurabile sul mercato.
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📌 Consulente del Lavoro (Verona)
🏢 Orion STP
📍 Verona