Talent Solutions ManpowerGroup, in collaborazione con Pieralisi Maip S.p.A., ricerca un/una Area Sales Manager SSD da inserire all'interno della funzione Sales & Marketing, con responsabilità sullo sviluppo commerciale e sulla gestione del portafoglio clienti assegnato.

Pieralisi Maip S.p.A. è un'eccellenza industriale italiana con oltre 135 anni di esperienza nell'innovazione tecnologica e nella progettazione di soluzioni avanzate per la separazione meccanica. Con una presenza internazionale e una forte attenzione a ricerca, sviluppo e sostenibilità, offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e orientato ai risultati, valorizzando competenze commerciali, spirito imprenditoriale e crescita professionale.

La risorsa, riportando direttamente al South Europe SSD Manager, sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di vendita nell'area geografica assegnata, sviluppando relazioni strategiche con clienti, partner commerciali e distributori e contribuendo alla crescita del business e all'espansione del mercato.

Principali responsabilità:

Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali.

Identificare e sviluppare nuove opportunità di business attraverso attività di scouting commerciale e apertura di nuovi mercati.

Promuovere la vendita di macchinari nuovi e usati, valorizzando le soluzioni tecnologiche offerte dall'azienda.

Collaborare con la rete dei tecnici Parts & Services per supportare il cliente lungo tutto il ciclo di vendita.

Gestire e coordinare agenti e distributori presenti sul territorio di competenza.

Monitorare l'andamento del mercato e dello scenario vantaggioso, individuando trend e opportunità di sviluppo.

Raccogliere e condividere con il Product Management le esigenze del mercato e dei clienti, contribuendo allo sviluppo di nuovi prodotti e applicazioni.





Supportare le attività di quotazione e gestione delle offerte commerciali fino all'aggiudicazione delle commesse più strutturate.

Requisiti:

Laurea triennale, preferibilmente in discipline economiche o affini.

Esperienza di 4-8 anni in ruoli commerciali, sales o business development in contesti industriali strutturati.

Consolidata esperienza nella gestione di clienti strategici e nello sviluppo di nuove opportunità di business.

Buona conoscenza delle dinamiche di vendita B2B e delle tecniche di negoziazione commerciale.

Conoscenza dei principali strumenti informatici Microsoft Office e CRM.

Buona conoscenza della lingua inglese (livello Intermediate/Upper o superiore).

Gradita conoscenza del settore impiantistico e dei principi di funzionamento dei macchinari industriali.

Competenze trasversali:

.Forte orientamento al risultato e capacità di raggiungere gli obiettivi commerciali assegnati.

Spiccate capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con clienti, distributori e partner strategici.

Attitudine allo sviluppo del business e all'individuazione di nuove opportunità di mercato.

Capacità di analizzare dati commerciali e redditività delle commesse, supportando decisioni orientate alla crescita del business.

Autonomia nella gestione del territorio di competenza, nella pianificazione delle attività e nella definizione delle priorità.

Sede di lavoro:

Aree di competenza: Emilia-Romagna, Liguria, Lombardia, Piemonte, Valle d'Aosta, Veneto, Friuli Venezia Giulia e Trentino-Alto Adige.

Cosa offre l'azienda:

Contratto a tempo indeterminato.

CCNL Metalmeccanica Industria.

Fasce retributive

6° Livello: RAL € 58.000 - € 63.000 + MBO 15%

7° Livello: RAL € 64.000 - € 70.000 + MBO 15%

La retribuzione e il livello di inserimento saranno definiti in fase di selezione sulla base dell'esperienza professionale, delle competenze commerciali, dei mercati gestiti e del grado di autonomia dimostrato nel ruolo.

📌 AREA SALES MANAGER- NORD ITALIA-
🏢 ManpowerGroup Talent Solutions Italy
📍 Italia