Synergie Italia, divisione Synergie Search specializzata nella selezione di risorse altamente qualificate, ricerca una risorsa da inserire all’interno del proprio team con il ruolo di:
HR CONSULTANT IN STAGE
Sei interessato/a al mondo delle Risorse Umane e ti piacerebbe conoscere da vicino sia il lato della selezione del personale sia quello commerciale e di sviluppo del territorio?
Cerchiamo una persona curiosa, dinamica e proattiva, desiderosa di mettersi alla prova in un contesto stimolante nel quale poter acquisire competenze a 360° nel settore HR.
Posizione
In affiancamento al team, la risorsa verrà formata sulle principali attività legate alla ricerca e selezione e allo sviluppo commerciale in ottica consulenziale.
In particolare, si occuperà di:
- pubblicazione degli annunci e supporto nelle attività di recruitment e screening dei CV;
- contatto con i candidati e supporto nella gestione dei colloqui;
- monitoraggio degli annunci e delle occasione presenti sul territorio;
- mappatura delle aziende e analisi del mercato del lavoro locale;
- attività commerciale attraverso azioni proattive e presentazione di candidature;
- recall e contatto telefonico con clienti e prospect, con lobiettivo di intercettare nuove esigenze di personale;
Requisiti
- interesse per il settore delle Risorse Umane e per il mondo della selezione;
- predisposizione al contatto telefonico e alla relazione con clienti e candidati;
- buone capacità comunicative e organizzative;
- proattività, curiosità e orientamento al risultato;
- dimestichezza con i principali strumenti informatici.
- laurea in ambito umanistico, economico, giuridico.
Altre informazioni
Sede di lavoro: Busto Arsizio (VA)
Orario: full time in presenza, dal lunedì al venerdì, 9:00-18:00 con 1h di pausa pranzo
Inserimento: stage della durata di 6 mesi
Indennità di rimborso: € 500 mensili
Lofferta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere linformativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.