Smart Skills Center - Agenzia per il Lavoro, Selezione Umbria, ricerca per azienda cliente operante nel settore della produzione alimentare:
ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO
La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo di un'azienda specializzata nella produzione di pizze surgelate e si occuperà delle attività di confezionamento e movimentazione dei prodotti.
Attività principali
- Monitoraggio dei macchinari di confezionamento.
- Controllo del corretto funzionamento della linea produttiva.
- Verifica delle operazioni di confezionamento.
- Movimentazione e sistemazione dei pacchi in magazzino.
- Pulizia e riordino della postazione di lavoro.
Requisiti richiesti
- Buona manualità e predisposizione al lavoro pratico.
- Precisione, affidabilità e attenzione.
- Disponibilità alla movimentazione manuale di colli.
- Capacità di lavorare in squadra.
- Domicilio a Foligno o zone limitrofe.
Non è richiesta esperienza specifica: saranno valutati anche candidati junior motivati a inserirsi nel settore alimentare.
Condizioni di lavoro
- Contratto:
iniziale somministrazione, con possibilità di continuità lavorativa.
- CCNL applicato: Alimentare Artigianato.
- Livello di inquadramento: 5° o 6°, in base all'esperienza.
- RAL indicativa: da definire in base al livello contrattuale.
- Orario di lavoro: tempo pieno, 8:00-16:30 oppure 9:00-17:30, con 30 minuti di pausa.
- Luogo di lavoro: Foligno (PG).
L'azienda offre l'opportunità di acquisire competenze nell'utilizzo dei macchinari e di inserirsi in un contesto produttivo con esigenze continuative di personale.
La retribuzione e l'inquadramento saranno definiti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla normativa vigente.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.