Cooperjob S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Reggio Emilia, cerca:
IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O per impresa sociale che opera per favorire l'inclusione lavorativa, creare opportunità e contribuire allo sviluppo e al benessere della società. Offrono un atmosfera accogliente, multiculturale e collaborativo, nel quale le differenze sono una ricchezza e il contributo di ciascuno è importante per il raggiungimento degli obiettivi comuni.
La risorsa inserita si occuperà della gestione contabile e amministrativa, interfacciandosi con la direzione amministrativa, i consulenti esterni e le altre funzioni aziendali.
Si richiede:
- Esperienza professionale: almeno 5 anni di esperienza in ruoli amministrativi e contabili, maturati presso aziende strutturate o studi professionali;
- Formazione: diploma di Ragioneria, laurea in Economia o titolo equivalente;
- Competenze contabili, amministrative e informatiche;
- Conoscenza di software gestionali: sistemi ERP e gestionali amministrativi, come SAP, Zucchetti, TeamSystem, Profis o equivalenti;
- Capacità relazionali.
Si offre iniziale contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato.
CCNL Cooperative Sociali, livello D2. Valutabile e commisurata all'esperienza e alle competenze della persona selezionata.
Lordo mensile su full time: €1.727,83.
Sede e orario di lavoro: Reggio emilia, 38 ore settimanali distribuite tra il lunedì e il venerdì dalle 08:30 alle 17:00.
In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 legge 903/77 e art.8 Dlgs 196/00). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito cooperjob.eu sezione contatti - Informativa sulla Privacy (Ai sensi dell'art. 13 Regolamento UE n. 2016/679 in seguito, "GDPR" D.lgs. n. 679/2016).
Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno 2010 – Protocollo n. 13/I/0007848 – Iscrizione Albo Informatico – Agenzie per il Lavoro Sez. 1.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.