Per importante realtà aziendale siamo alla ricerca di un/una :

HR Legal Senior & Industrial Relations Specialist

da inserire all'interno della funzione Risorse Umane.

La risorsa sarà responsabile del presidio delle tematiche giuslavoristiche e delle relazioni industriali, supportando il management nella gestione dei rapporti sindacali e garantendo la corretta applicazione della normativa del lavoro e della contrattazione collettiva.

Principali responsabilità

- Gestione delle relazioni industriali e dei rapporti con le Organizzazioni Sindacali;
- Partecipazione e conduzione di tavoli sindacali e negoziazioni;
- Consulenza e supporto in materia di diritto del lavoro;
- Analisi e applicazione della normativa giuslavoristica e della contrattazione collettiva;
- Supporto nella gestione delle tematiche amministrative del personale e payroll;
- Gestione di accordi individuali e collettivi, procedure disciplinari e contenziosi;




- Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire la compliance normativa.

Requisiti

- Laurea in Giurisprudenza;
- Esperienza consolidata in ambito HR Legal e Relazioni Industriali;
- Comprovata esperienza nella gestione di tavoli sindacali;
- Approfondita conoscenza della normativa del lavoro;
- Conoscenza dei processi di amministrazione del personale e payroll;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Spiccate capacità negoziali, relazionali e di problem solving.

Requisito preferenziale

- Conoscenza del CCNL Credito.

Offerta

- Contesto professionale strutturato e agile;
- Opportunità di confronto diretto con stakeholder interni ed esterni;
- RAL compresa tra €33.000 e €35.000, commisurata all'esperienza maturata.

📌 HR Legal Senior (Lecce)
🏢 Adecco Portugal
📍 Lecce