Società della ampio distribuzione organizzata, attiva dal 1937 e presente sul mercato con una rete articolata di punti vendita al dettaglio e all'ingrosso sotto diverse insegne — tra cui Famila, Famila Superstore, Iper Famila, A&O;, Galassia e C+C Cash & Carry — ricerca uno Store Manager per un supermercato a insegna Famila con sede a Cremona. L'azienda aderisce al Gruppo Selex e commercializza anche linee di prodotti a marchio proprio.

Descrizione della Posizione

Il ruolo prevede la responsabilità complessiva del punto vendita, con piena autonomia su personale, KPI economici e operatività quotidiana. Si tratta di un inserimento a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, in regime full time su turni variabili — incluso il turno spezzato — distribuiti su sette giorni con riposo a rotazione.

La posizione è aperta esclusivamente a candidati con un'esperienza diretta e documentabile come Store Manager o Responsabile di Punto Vendita in supermercati o ipermercati del settore alimentare. Non sono valutabili esperienze maturate esclusivamente in discount, retail non food o settori diversi dalla GDO alimentare.

La sede di lavoro non è raggiungibile con i mezzi pubblici: è indispensabile disporre di un mezzo proprio.

Mansioni principali

- Coordinare le attività del personale, pianificare i turni e organizzare le ferie
- Analizzare i KPI economici, monitorare le performance del team e redigere la reportistica periodica
- Gestire le attività amministrative e contabili connesse al funzionamento del punto vendita
- Garantire l'aggiornamento costante dell'inventario e la disponibilità delle scorte di magazzino
- Contribuire all'ideazione di promozioni e offerte in linea con le strategie aziendali
- Fornire supporto operativo nelle attività di vendita e di cassa

Requisiti richiesti





- Esperienza documentabile di almeno 4 anni come Store Manager o Responsabile di Punto Vendita in supermercati o ipermercati GDO alimentare (non sono valutabili esperienze maturate esclusivamente in discount o retail non food)
- Solida competenza nella gestione operativa del personale: pianificazione turni, ferie e valutazione delle performance in contesti GDO
- Capacità di analisi dei KPI economici (fatturato, margini, shrinkage) e di redazione della reportistica periodica
- Conoscenza delle procedure di inventario e di gestione delle scorte in ambito GDO alimentare
- Familiarità con i sistemi di cassa e le procedure amministrative del punto vendita
- Ottime doti organizzative e approccio metodico
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali
- Attitudine al problem solving e al lavoro di squadra
- Versatilità e predisposizione a ricoprire sia ruoli gestionali che operativi
- Buona resistenza allo stress e flessibilità sugli orari
- Padronanza della lingua italiana (madrelingua o livello avanzato)
- Automunito/a

Come funziona la selezione

Il primo step del processo selettivo consiste in un breve colloquio digitale guidato da un assistente AI: uno strumento flessibile, disponibile in qualsiasi momento della giornata, che consente di presentarsi senza vincoli di orario. I candidati idonei vengono successivamente contattati direttamente da un recruiter per proseguire il percorso.

Chi desidera mettere la propria esperienza nella grande distribuzione alimentare al servizio di un'organizzazione consolidata e strutturata troverà in questa posizione un contesto stimolante e una concreta prospettiva di crescita competente.

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L'offerta si intende rivolta a persone dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://www.svmwork.it/privacy-policy.html.

📌 Store Manager GDO Alimentare Supermercato – Cremona
🏢 SVM Work Solution
📍 Cremona