L'azienda ricerca un Responsabile risorse umane che gestisce le attività inerenti alla gestione del personale. Questa figura si occupa della pianificazione delle risorse umane, della gestione dei rapporti di lavoro e della supervisione dei processi di selezione. Inoltre, il responsabile implementa strategie per la formazione e lo sviluppo del team, monitora le performance dei collaboratori e garantisce la conformità alle normative vigenti in materia di lavoro.

Attività Previste:

- Gestire il budget delle risorse umane e analizzare i costi associati
- Sviluppare e implementare politiche per l’ottimizzazione delle risorse
- Condurre analisi dei costi per progetti e iniziative legate alle risorse umane
- Monitorare e reportare le spese relative al personale
- Collaborare con altri dipartimenti per garantire coerenza nelle strategie di costo
- Formulare raccomandazioni per miglioramenti operativi e riduzione dei costi
- Gestire le relazioni con fornitori e consulenti esterni




- Supportare il team HR nella gestione amministrativa e reportistica

Requisti:

- Competenze analitiche e capacità di interpretare dati finanziari
- Attitudine al problem solving e alla pianificazione strategica
- Eccellenti doti comunicative e relazionali
- Capacità di lavorare in team e di coordinarsi con diverse funzioni aziendali
- Conoscenza delle normative previste in ambito delle risorse umane
- Capacità di gestire progetti e rispettare scadenze
- Flessibilità e apertura al cambiamento
- Conoscenza di strumenti di gestione e analisi dei costi

Offerta

- Proposta contrattuale in apprendistato con orario tempo pieno
- Avvio graduale delle mansioni con supporto interno
- Inserimento rivolto a profili motivati alla crescita professionale
- Valutazione aperta anche a candidati al primo impiego

📌 Responsabile Risorse Umane per Gestione Costi (Viterbo)
🏢 LifeEnergy
📍 Viterbo