Lavoropiù SpA
- filiale di Montecchio Emilia ricerca per importante azienda cliente in provincia di Reggio Emilia una figura di La risorsa sarà responsabile del monitoraggio, dell’analisi e del controllo dei costi di commessa. Collaborerà con le diverse funzioni aziendali per garantire l’affidabilità dei dati economici, individuare eventuali scostamenti rispetto al budget e supportare il management nei processi decisionali. La risorsa riporterà al Controlling Manager per garantire un efficace monitoraggio delle performance economiche. Attività previste per il ruolo
* Monitorare e analizzare i costi aziendali, con particolare attenzione ai costi diretti e indiretti
* Elaborare report periodici relativi all’andamento dei costi, evidenziando scostamenti rispetto a budget, forecast e dati consuntivi
* Supportare la predisposizione del budget annuale e degli aggiornamenti previsionali
* Analizzare la marginalità della commessa
* Monitorare e pianificare la fatturazione attiva
* Analizzare i flussi di cassa della commessa
* Tenere i rapporti con consulenti e collaboratori di progetto, al fine dell’identificazione di eventi rilevanti per la valutazione dell’andamento della commessa
* Collaborare con le funzioni Acquisti, Logistica e Amministrazione per la raccolta e la verifica dei dati economici
* Monitorare i principali indicatori di performance (KPI) e individuare opportunità di ottimizzazione dei costi
* Verificare la correttezza e la coerenza delle informazioni utilizzate nei processi di reporting
* Esperienza pregressa in ambito Cost Controlling
* Ottima padronanza di Microsoft Excel e degli strumenti di reporting e analisi dei dati
* Buone capacità analitiche, precisione e attenzione al dettaglio
* Capacità di interpretare dati economici e tradurli in indicazioni utili per il business
* Buone capacità organizzative,
comunicative e relazionali
* Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale
* Orientamento al risultato e alla riduzione dei costi
* Approccio analitico e proattivo nella risoluzione dei problemi
* Capacità di pianificazione e gestione delle scadenze
* Flessibilità e predisposizione al miglioramento continuo Orario di lavoro full-time 39 ore settimanali, da lunedì a venerdì su orario giornaliero. Si offre inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione di 6 mesi, scopo stabilizzazione in azienda. Fascia retributiva prevista: 30.000
- 35.000 euro (RAL). la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.
Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.
Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. #J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.