Lead Enterprise Architect (Marche)

Lead Enterprise Architect (Marche)

31 ott
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LHH
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Marche

31 ott

LHH

Marche

pPer una realtà operante nell’ambito dei servizi tecnologici e della trasformazione digitale, ricerchiamo un/una bLead Enterprise Architect /b da coinvolgere in progettualità ad alto impatto. /p /br /brh3Responsabilità /h3 /br /brul /brliDefinire architetture target e roadmap tecnologiche di medio-lungo periodo; /li /brliguidare le attività di governance architetturale e i relativi processi decisionali; /li /brlidefinire principi, standard e linee guida tecnologiche; /li /brlisupportare iniziative di modernizzazione e razionalizzazione del portfolio applicativo; /li /brliindirizzare le strategie relative a integrazione, cloud e piattaforme enterprise; /li /brlicontribuire alla definizione delle architetture Data AI; /li /brliintegrare nelle scelte architetturali gli aspetti di sicurezza, compliance e gestione del rischio; /li /brlivalutare tecnologie e soluzioni attraverso analisi di fattibilità, sostenibilità e impatto; /li /br /ul /br /brh3Profilo /h3 /br /brul /brliEsperienza consolidata in ruoli di Enterprise Architect, Lead Architect o posizioni analoghe; /li /brlisolida conoscenza delle architetture applicative moderne e dei pattern di integrazione; /li /brliesperienza in ambienti cloud, multi-cloud o hybrid cloud; /li /brliconoscenza delle tematiche di Data Architecture,



Artificial Intelligence e governance tecnologica; /li /brlicapacità di tradurre esigenze di business in strategie e soluzioni architetturali; /li /brliesperienza nella gestione di stakeholder complessi e interlocutori di livello executive; /li /brlileadership, visione strategica e autorevolezza tecnica; /li /brlibuona conoscenza della lingua inglese. /li /br /ul /br /brpModalità lavorativa: Full remote /p /br /brpCostituiscono un plus la conoscenza dei principali framework di Enterprise Architecture e l’esperienza in ambito AI Governance, MLOps e soluzioni basate su Large Language Model. /p /br /brp«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari possibilità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /p #J-18808-Ljbffr

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