Solgeko SRL, agenzia per il lavoro Aut. Min. Prot. ..., ricerca per azienda cliente operante nel settore automotive, una figura di: MAGAZZINIERE – CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99) La risorsa sarà inserita all'interno del team magazzino ricambi e si occuperà della gestione operativa e documentale dei prodotti, collaborando con i colleghi del reparto Service e interfacciandosi con clienti e tecnici dell'officina. Nello specifico, si occuperà di: Ricezione, smistamento, stoccaggio e imballaggio di ricambi e accessori. Inserimento dati nei gestionali aziendali e gestione della documentazione di magazzino. Attività di bollatura, fatturazione e supporto amministrativo. Gestione delle richieste al banco e telefoniche da parte di clienti e personale dell'officina. Consegna e vendita dei ricambi, collaborando con il team per garantire un servizio puntuale ed efficiente. Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99. Esperienza, anche minima, in attività di magazzino, vendita al banco o assistenza alla clientela, preferibilmente in contesti tecnici.
Buona dimestichezza con il PC, il pacchetto Office e la posta elettronica. Predisposizione all'utilizzo di gestionali aziendali. Buone capacità comunicative e relazionali, precisione e attitudine al lavoro di squadra. Disponibilità a svolgere attività operative e amministrative, compatibilmente con le proprie esigenze funzionali. Cosa offriamo: Tempo determinato di 12 mesi, finalizzato alla stabilizzazione. CCNL Commercio, con tredicesima e quattordicesima mensilità. RAL indicativa compresa tra 23.000 € e 28.000 €, commisurata all'esperienza e all'autonomia del candidato. Sede di lavoro: Verona (VR) Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì. Gli interessati possono candidarsi inviando il proprio CV aggiornato. L'annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.