Inserita all'interno del reparto manutenzione, la figura contribuirà al corretto funzionamento degli impianti aziendali, collaborando attivamente alla gestione e al miglioramento delle attività manutentive.
Principali responsabilità:
- Eseguire interventi di manutenzione meccanica programmata sugli impianti aziendali nel rispetto delle procedure interne.
- Effettuare attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e interventi di emergenza su impianti e attrezzature produttive.
- Garantire la disponibilità per eventuali interventi urgenti sugli impianti di servizio.
- Supportare le attività di apertura e chiusura dello stabilimento, compresa la gestione degli impianti ausiliari.
- Monitorare il corretto funzionamento degli impianti di servizio e delle principali utenze tecniche aziendali.
Ricerchiamo una persona con formazione tecnica o esperienza in ambito manutentivo, interessata a inserirsi in un contesto organizzato e orientato alla crescita professionale.
Requisiti richiesti:
- Diploma o qualifica tecnica ad indirizzo meccanico e/o esperienza nella mansione.
- Capacità di lettura del disegno tecnico.
- Conoscenza di base di schemi pneumatici e oleodinamici.
- Familiarità con l'utilizzo di macchine utensili tradizionali quali tornio, fresatrice, rettificatrice e trapano a colonna.
- Precisione, capacità organizzativa e predisposizione al lavoro di squadra.
Si offre:
- Inserimento in un team agile e collaborativo.
- Concrete possibilità di sviluppo delle competenze professionali.
- Retribuzione commisurata all'esperienza maturata.
- Premi aziendali, mensa e ulteriori benefit previsti dall'azienda.
- Orario di lavoro full time.
- RAL indicativa compresa tra € 28.000 e € 33.000.
? Luogo di lavoro: Val di Non(TN)
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.