Attitudine all'ascolto, ordine nella gestione delle agende e interesse per i colloqui sono importanti in questo ruolo. Il contesto è un centro di assistenza telefonica e multicanale per clienti nazionali, con selezione dedicata agli operatori del servizio clienti. Ti occuperai di esaminare le candidature e coordinare i primi passaggi del recruiting, in raccordo con i responsabili operativi. Le attività quotidiane comprendono screening dei curricula, contatti telefonici preliminari e pianificazione dei colloqui. Aggiornerai il gestionale candidature, registrando gli esiti dei colloqui e le disponibilità dei candidati; predisporrai inoltre le checklist per l'onboarding e condividerai con i responsabili le necessità di inserimento. È previsto affiancamento sulle procedure interne. Inserimento immediato.

Requisiti:
diploma di scuola secondaria superiore esperienza non richiesta dimestichezza con fogli di calcolo e strumenti informatici comunicazione chiara al telefono e riservatezza nella gestione dei dati Offerta e benefit: tempo determinato di 6 mesi, tempo pieno retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.700 € Buoni pasto Formazione continua Orario dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: Cesena

📌 Addetto/a recruiting per contact center (Emilia-Romagna)
🏢 Atena Service
📍 Emilia-Romagna