IMPIEGATO/A COMMERCIALE La risorsa sarà inserita all’interno dell’area commerciale e si occuperà della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti, contribuendo alla crescita del business aziendale e al consolidamento delle relazioni commerciali. RESPONSABILITÀ
* – Gestione e sviluppo del portafoglio clienti assegnato;
* – Ricerca e acquisizione di nuove occasione commerciali;
* – Definizione e negoziazione delle condizioni commerciali;
* – Analisi del mercato di riferimento e individuazione di nuove opportunità di business;
* – Partecipazione a fiere, eventi e incontri con clienti;
* – Collaborazione con la Direzione nella definizione delle strategie commerciali;
* – Gestione e monitoraggio delle relazioni con i clienti strategici;
* – Sviluppo e coordinamento di progetti commerciali. REQUISITI
* – Preferibile possesso di Laurea Triennale o Magistrale;
* – Preferibile esperienza pregressa in ruoli commerciali;
* – Buone capacità di gestione della trattativa commerciale;
* – Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale;
* – Buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti informatici;
* – Gradita conoscenza di software CRM;
* – Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2). SOFT SKILLS
* – Ottime capacità relazionali e comunicative;
* – Attitudine al lavoro in team;
* – Proattività e spirito di iniziativa;
* – Capacità organizzative e autonomia;
* – Orientamento al risultato e problem solving;
* – Capacità negoziale e approccio consulenziale verso il cliente. ALTRE INFORMAZIONI
* – Contratto di lavoro full-time, con inserimento a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione oppure assunzione a tempo indeterminato fin da subito;
* – CCNL Metalmeccanica Piccola Industria;
* – RAL indicativa compresa tra € 28.000 e € 30.000, commisurata all’esperienza del candidato;
* – Luogo di lavoro: Correggio (RE). Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.
N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. #J-18808-Ljbffr
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