SCOPO DELLA POSIZIONE L'obiettivo del/della Junior Sales Specialist è quello di massimizzare le vendite del prodotto e dei relativi servizi, raggiungere gli obiettivi commerciali relativi al fatturato e alla fidelizzazione del cliente, accompagnare i potenziali inquilini a visitare i posti letto disponibili raccontandone le caratteristiche e illustrandone i pregi e organizzare e coordinare gli appuntamenti attraverso l'agenda condivisa col team. COMPITI DEL RUOLO Sviluppa e implementa strategie commerciali (in sinergia con l'Ufficio Marketing & Sales) Gestisce la rete vendite: le richieste, le visite e i contratti della clientela Gestisce i processi economici legati alle vendite: presidia il regolare pagamento degli affitti, monitora i sospesi, gestisce gli insoluti e gestisce la restituzione della caparre post valutazione condizioni immobile in uscita e gli eventuali rimborsi Si prende cura della propria clientela aiutandola a trovare un alloggio adeguato e a comprendere i termini del rapporto commerciale (commisurando attese e realtà) Accompagna i/le potenziali inquilini/e a visitare i posti letto disponibili, raccontandone le caratteristiche e illustrandone i pregi Ricerca appartamenti nuovi e nuove soluzioni abitative Si occupa della reportistica Con il supporto del team Sales&Marketing; e sales ipotizza, gestisce e programma il pricing dei posti letto attraverso gli strumenti informatici dedicati (CRM, BI, ecc)



A supporto del team gestionale redige la contrattualistica Controlla la regolarità dei pagamenti secondo le scadenze concordate attraverso gli strumenti gestionali dedicati (GestApp, Eloficash) Controlla la corretta imputazione dei bonifici in sospeso Si occupa del post vendita e del recupero crediti. COMPETENZE TECNICHE Conoscenza della città di Torino Conoscenza del mercato immobiliare di riferimento Conoscenza dei contratti di locazione/ospitalità Conoscenze amministrative in ambito gestionale Capacità di gestione e di lettura del dato Conoscenze informatiche (in particolare excel Buona conoscenza della lingua inglese. COMPETENZE TRASVERSALI Buone competenze relazionali e comunicative Ordine e precisione Capacità di negoziazione Orientamento al risultato Problem solving Autonomia e spirito d'iniziativa Empatia e ascolto attivo Proattività TITOLO DI STUDIO RICHIESTO Laurea triennale o magistrale preferibilmente in Ingegneria Gestionale, Economia o Giurisprudenza. CONDIZIONI CONTRATTUALI Assunzione con Contratto di Apprendistato della durata di 2 anni Ccnl: Turismo (Alberghi) – ConfCommercio Orario tempo pieno, 40 ore settimanali, V livello RAL di arrivo dopo i 2 anni di apprendistato: 23,5K Buoni pasto SEDE DI LAVORO via S. Ottavio 46, Torino Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.
Lgs. 215/03 e 216/03.

📌 Junior Sales Specialist (Torino)
🏢 Camplus
📍 Torino