h3Job Description: /h3 pLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 62.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese /p pAll'interno della Divisione Aircraft per il sito di Ronchi dei Legionari stiamo ricercando un addetto/a alla Programmazione dei materiali il cui obiettivo principale è la gestione dei fabbisogni del Piano di Produzione attraverso il rilascio degli ordini di acquisto per materiali di approvvigionamento esterno e degli ordini di lavoro per i componenti da produrre internamente, assicurando il rispetto delle tempistiche, dei costi e degli obiettivi aziendali. /p h3Principali responsabilità /h3 ul li
- Elaborare piani produttivi e pianificare i fabbisogni materiali. /li li
- Gestire l'avanzamento delle commesse e monitorarne le performance. /li li
- Effettuare la nettizzazione delle giacenze e il rilascio delle richieste di acquisto e degli ordini di lavoro. /li li
- Gestire il prelievo dei materiali e predisporre le spedizioni verso il cliente. /li li
- Coordinare la gestione dei materiali e delle consegne dei fornitori, incluse le attività di ingresso, movimentazione e uscita merci. /li li
- Supportare le attività inventariali di magazzino. /li li
- Definire e monitorare strategie di gestione dei materiali (scorte, stock di sicurezza, punto di riordino). /li li




- Gestire e risolvere problematiche relative alla ricezione, movimentazione e stoccaggio dei materiali. /li li
- Predisporre reportistica di controllo e analisi dati a supporto di Budget e Forecast. /li li
- Effettuare attività di expediting per garantire la disponibilità dei materiali necessari alle consegne. /li li
- Monitorare i principali KPI industriali quali On Time Delivery, Operating Working Capital, avanzamento e rolling forecast. /li li
- Supportare la pianificazione e il controllo delle attività produttive in collaborazione con il Responsabile del Manufacturing Centre. /li li
- Supportare gli Operations Program Manager nelle attività di analisi, pianificazione e controllo dei costi di programma. /li /ul h3Formazione /h3 ul liDiploma tecnico o Laurea in Ingegneria Gestionale o titolo equivalente. /li /ul h3Competenze tecniche /h3 ul li
- Ottima conoscenza dei processi di pianificazione e controllo della produzione. /li li
- Conoscenza approfondita del processo MRP (Material Requirements Planning). /li li
- Capacità di gestione del ciclo fabbisogni: richiesta di acquisto, ordini di lavoro e gestione giacenze. /li li
- Capacità di lettura del disegno tecnico 2D e 3D e dei datasheet. /li li
- Conoscenza di SAP, moduli MM e PP. /li li
- Conoscenze di economia industriale e delle leve di riduzione dell'Operating Working Capital. /li li
- Capacità di elaborazione di report e analisi dati. /li /ul h3Soft Skills /h3 ul li




- Problem solving e autonomia operativa. /li li
- Orientamento al risultato. /li li
- Capacità relazionali e comunicative. /li li
- Attitudine al lavoro in team. /li li
- Proattività e flessibilità. /li li
- Capacità di adattamento e analisi. /li /ul h3Lingue e strumenti /h3 ul li
- Inglese livello B1. /li li
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel, PowerPoint e MS Project. /li li
- Utilizzo di SAP MM/PP e sistemi ERP. /li /ul h3Altre informazioni /h3 ul li
- Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. /li li
- Background provenienti da Pianificazione e Controllo della Produzione, Programmazione della Produzione o Gestione Fabbisogni saranno considerati in linea con la posizione. /li /ul h3Come funziona il processo di selezione? /h3 pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. /p pLe/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. /p pAl termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /p pCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. /p pCi impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. /p h3Cosa offriamo? /h3 ul li
- Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di busi

📌 AER - VEL - Addetto Programmazione e gestione materiale (Italia)
🏢 Leonardo
📍 Italia