Il candidato/a ricoprirà il ruolo di impiegato tecnico in qualità di progettista Ricerca&Sviluppo;, con focus sulla progettazione meccanica e il design di schemi elettrici. Le principali mansioni sono esemplificativamente riportate di seguito:
* Utilizzo software CAD 3D (attualmente Solidworks)
* Utilizzo software PDM (attualmente PDM Standard Solidworks)
* Utilizzo software simulazione ANSYS
* Gestione PDM e relativa manutenzione
* Redazione manuali prodotto
* Redazione e manutenzione distinte di prodotto all’interno del sistema gestionale ERP
* Redazione SOP produzione
* Realizzazione Disegni Esplosi per ricambi e per la produzione
* Studi di assieme e disegni particolari
* Progettazione di attrezzature interne
* Progettazione di batterie e sistemi completi
* Ricerche e verifiche rispondenza a normative
* Ricerche ed analisi concorrenza
* Ricerca e selezione fornitori innovativi alternativi In particolare, il candidato/a verrà incaricato di sviluppare progetti finalizzati alla realizzazione di sistemi di accumulo al litio per utilizzo di trazione e servizi ed impiego in veicoli e macchinari industriali. Il ruolo prevede un’integrazione con altri membri dello staff tecnico giovane,
riporterà direttamente al direttore tecnico e lavorerà di concerto con gli altri ruoli aziendali. Il ruolo prevede contratto FULL TIME Sede di lavoro: Imola Orario di lavoro: LUN
- VEN 8:30
- 12:30 / 14:00
- 18:00 Flessibilità in ingresso: 15 min, No Smart Working Formazione on-the-job: 40 ore minimo nei primi 18 mesi di inserimento, prevalentemente orientata a corsi di sicurezza, elettrotecnica, utilizzo di software CAD e Simulation. Pari Opportunità
* Ho preso visione delle condizioni relative alla Parità di Genere ELSA Solutions è rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (ai sensi dei D.
Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari non strettamente necessari (a titolo esemplificativo e non esaustivo: dati che rivelino l’origine razziale, le opinioni politiche o religiose o filosofiche, dati relativi all’orientamento sessuale, appartenenza sindacale, dati biometrici). #J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.