## Program Assurance ManagerApply: IT

Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.
- Genova
- Puccini: Full time: Posted Today: End Date: October 30, 2026 (30 days left to apply): R0033565

Job Description
Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale.

Protagonista dei principali programmi strategici dell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo.

L'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.

Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno dell'Area di Business Electronics stiamo ricercando un/una Program Assurance Manager (PAM) per la nostra sede di Genova
- Puccini.

La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:
- Assicurare attraverso controlli diretti e indiretti su tutto il ciclo del programma, la qualità della fornitura.

- Coordinare le attività di qualità svolte per il prodotto/programma.
- Redigere il Piano di Qualità.
- Garantire che i requisiti contrattuali e quelli cogenti siano compresi ed implementati durante l'intero ciclo di vita del progetto/prodotto.
- Partecipare alla gestione dei rischi, alla gestione della configurazione ed alla gestione del programma. Titolo di studio Laurea in materie tecnico scientifiche o diploma tecnico.



Seniority Junio r Conoscenze e competenze tecniche - Conoscenza degli standard e/o normative di riferimento per un Sistema di Qualità (ISO 9001, EN 9100).
- Formazione di base relativa a tecniche di auditing e di gestione delle non conformità e root causes nell'ambito di un sistema di gestione della qualità (verifiche ispettive) costituisce un elemento di preferenza.
- Conoscenza di standard Internazionali ECSS, DOxx, AQAP e della pianificazione (milestone, costi, etc..) costituiscono un elemento di preferenza. Competenze comportamentali CollaborazioneproattivitàflessibilitàGestione delle prioritàCapacità di TeamworkingOrientamento al Problem SolvingGestione ClienteApproccio strutturato e sistematico alla sintesi Competenze informatiche Ottima conoscenza di Microsoft Office.

La conoscenza degli applicativi SAP costituisce un elemento di preferenza Conoscenze linguistiche Inglese
- livello minimo B2 *Altro *Disponibilità a brevi trasferte nazionali e internazionali presso sedi aziendali o presso i clienti. *Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità .



Cosa offriamo? *Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; *Modalità di lavoro: Ibrida; *Categoria contrattuale: Impiegato; *Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; *Tredicesima mensilità; *Premialità legata ai risultati di Business; *Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; *Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; *Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. **Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro. **Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business. xcldrub Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. *Seniority: Junior Primary

Location:
IT
- Genova
- Puccini Contract Type: **Permanent

📌 Program Assurance Manager (Italia)
🏢 Leonardo
📍 Italia