Per una prestigiosa realtà italiana attiva nel settore luxury hospitality, ricerchiamo un/una

Director of Development

Se sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione. Missione del ruolo La risorsa sarà responsabile della

ricerca proattiva, analisi e valutazione di nuove opportunità alberghiere

nell'area assegnata, con l'obiettivo di

portarle a sviluppo e finalizzarne l'ingresso nel portafoglio della società , in coerenza con il

piano strategico di espansione

definito per il territorio. Responsabilità principali Scouting e origination

di nuove opportunità (hotel esistenti, conversioni, nuovi sviluppi) nell'area assegnata, in linea con la mappa di espansione e le priorità strategiche. Analisi di mercato e competitive intelligence

costante: trend, pipeline, pricing, destinazioni ad alto potenziale, opportunità "off-market". Valutazione preliminare e fattibilità

dei progetti (commerciale/strategica, tecnico-operativa di primo livello, sostenibilità economica e coerenza con il brand). Preparazione e presentazione interna

dei progetti per approvazione, includendo raccomandazioni, rischi/possibilità e proposta di next steps. Prioritizzazione

delle iniziative in base alle linee guida del CEO e al piano di crescita. Negoziazione

secondo la policy definita per ciascun progetto; Produzione della documentazione

necessaria per l'iter di approvazione (es. memo di investimento, business case, presentazioni, materiali per comitati interni). Sviluppo e mantenimento di un network qualificato

(owner, investitori,



operatori, sviluppatori, advisor, broker, enti locali). Requisiti richiesti Esperienza minima di 5 anni

in ruolo analogo con forte esposizione a

processi di negoziazione e sviluppo

(sviluppo alberghiero/real estate hospitality). Preferibile

provenienza da gruppi alberghieri

posizionati nel segmento lusso. Esperienza su territori/destinazioni in cui sia presente un

network attivo

con

proprietà, investitori e broker . Spiccate capacità di: decision making

e orientamento al risultato, negoziazione e selling , relazioni interpersonali

e gestione stakeholder, organizzazione e pianificazione

(pipeline e priorità). Laurea

preferibilmente in

Economia, Turismo o Giurisprudenza

(o discipline affini). Italiano e inglese fluenti

(requisito indispensabile); la conoscenza della lingua spagnola sarà considerato un plus. Sede di lavoro:

Firenze o Milano Pacchetto retributivo indicativo: CCNL Turismo a tempo indeterminato Livello Quadro A RAL 80-90K Euro + bonus + benefits #LI-AM2 Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive. L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xcldrub Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo J-18808-Ljbffr

📌 Senior Director of Luxury Hotel Development (Italia)
🏢 Wyser
📍 Italia