Computer Gross S.p.
A. leader nel segmento VAD ICT (Value Added Distributor, Information and Communication Technology) è alla ricerca di una figura da inserire all’interno del B2B di Modugno (Ba). Per il nostro store specializzato nella distribuzione di prodotti informatici, siamo alla ricerca di una persona motivata da inserire nel team attraverso un percorso di tirocinio formativo nell'ambito del magazzino e delle vendite. La risorsa avrà l'possibilità di acquisire competenze pratiche nella gestione del magazzino, nell'organizzazione della merce e nell'assistenza alla clientela, entrando a far parte di una realtà dinamica e orientata all'innovazione tecnologica. ? Sede: Modugno (Ba), Strada Provinciale 231, KM 1300 ? Modalità di lavoro: In presenza ?Orario: Full Time ?Durata: 6 mesi ?Rimborso spese: euro 600 ? Contratto: CCNL Terziario Commercio ? Attività previste nel ruolo Durante il percorso la risorsa avrà la possibilità di affiancare il team nelle principali attività all’interno dello store:
• ricezione, controllo e sistemazione della merce in entrata;
• preparazione degli ordini e gestione delle spedizioni;
• organizzazione e riordino del magazzino;
• supporto nella gestione delle scorte e nell'inventario;
• sistemazione ed esposizione dei prodotti all'interno dello store;
• accoglienza e assistenza ai clienti nella scelta di prodotti informatici e accessori;
• supporto alle attività di vendita e alle operazioni di cassa. ? Requisiti richiesti




• interesse per il settore informatico e tecnologico;
• buone capacità organizzative, precisione e affidabilità;
• predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro in team;
• buona dimestichezza con il computer e gli strumenti informatici di base.
• voglia di imparare, flessibilità e spirito d'iniziativa. ✨Cosa caratterizza
• Un percorso di tirocinio formativo con affiancamento da parte del personale esperto.
• Formazione pratica sulle attività di magazzino e sulle tecniche di vendita.
• Possibilità di approfondire la conoscenza dei prodotti e delle soluzioni informatiche.
• Inserimento in un ambiente dinamico, collaborativo e orientato alla crescita professionale. Computer Gross S.p.
A. promuove e persegue politiche di inclusione sociale, tutela della diversità e dell’equità, con un impegno costante verso la valorizzazione del proprio capitale umano e della cultura aziendale, contro ogni forma di discriminazione. Computer Gross S.p.
A. garantisce un approccio equo, meritocratico e trasparente al fine di creare un’organizzazione che ponga al centro la persona, valorizzando i differenti background, esperienze e competenze di ciascun individuo. Miriamo ad attirare, selezionare e trattenere i migliori talenti, attuando processi di selezione obiettivi ed imparziali ed offrendo piani di sviluppo professionale tesi alla valorizzazione delle competenze e delle capacità personali.

📌 Internship –B Store Assistant (Modugno)
🏢 Computer Gross
📍 Modugno