Gruppo Fiorese, attivo in vari settori (Carburanti/Energia, Lubrificanti, Ecologia), sta ricercando un/una Legale d’impresa da inserire all’interno dell’ufficio Affari Legali, presso la sede di Rossano Veneto (VI). La figura, riportando alla Responsabile Affari Legali, fornirà assistenza legale alle funzioni aziendali e alle società del Gruppo in materia di contrattualistica, compliance normativa, recupero crediti e affari societari. Opererà in autonomia sulla contrattualistica, sul D.
Lgs. 231/2001, sul whistleblowing e sulla protezione dei dati personali, garantendo che contratti, procedure e documentazione societaria siano conformi alla normativa e agli standard di Gruppo, in ottica di prevenzione dei rischi legali ed efficienza dei processi interni. Le Attività Principali Riguarderanno
• redazione, revisione e negoziazione di contratti commerciali nazionali e internazionali (compravendita, distribuzione, agenzia, appalto, licenza, NDA, ecc.), assistenza alle funzioni aziendali nelle trattative e nella partecipazione a gare, aggiornamento degli standard contrattuali e della modulistica di Gruppo e gestione dell’archivio contratti
• aggiornamento del Modello 231/01, del Codice Etico e delle procedure correlate, supporto all’Organismo di Vigilanza e gestione degli adempimenti in materia di whistleblowing e GDPR
• supporto al Responsabile nel presidio di diritto delle nuove tecnologie (AI Act, NIS 2, Cyber Resilience Act) e tutela dei consumatori
• supporto nella raccolta dei dati e nella predisposizione della documentazione per il Bilancio di Sostenibilità (standard GRI)
• gestione delle pratiche di recupero crediti provenienti dalle società del Gruppo, dalla valutazione preliminare all’affidamento ai legali esterni, con monitoraggio dell’avanzamento, aggiornamento dei KPI e reportistica periodica
• supporto alla segreteria societaria, con archiviazione e aggiornamento della documentazione societaria,



delle deleghe e delle procure Criteri Di Selezione
• laurea magistrale in Giurisprudenza
• esperienza di almeno 2-4 anni in diritto d’impresa, maturata presso aziende di grandi dimensioni o studi legali
• conoscenza del diritto commerciale e della contrattualistica nazionale
• richiesta conoscenza della disciplina in materia di tutela del credito (procedimento monitorio, esecuzione forzata e procedure concorsuali)
• conoscenza del D.
Lgs. 231/2001, della normativa whistleblowing (D.
Lgs. 24/2023), del GDPR e del diritto societario (verbali, deleghe e procure)
• conoscenza di base di AI Act, NIS 2, Cyber Resilience Act e tutela dei consumatori
• buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
• buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint)
• capacità analitiche ed attenzione ai dettagli
• approccio pragmatico orientato alle soluzioni
• assertività e autorevolezza nel rapporto con funzioni interne, controparti e legali esterni
• capacità di adattamento a contesti complessi
• disponibilità a trasferte occasionali presso le società del Gruppo in Veneto e Friuli
• costituiranno titolo preferenziale la pratica forense svolta, un master o una specializzazione in diritto dell’ambiente o dell’energia, l’esperienza nella gestione del recupero crediti e nel coordinamento di studi legali esterni Cosa Offriamo
• contratto a tempo indeterminato con orario full time, articolato dal lunedì al venerdì dalle 08:30
- 12:30 / 13:30
- 17:30
• possibilità di lavoro da remoto fino a 2 giorni a settimana
• inquadramento secondo il CCNL Commercio e Terziario, livello 3, con qualifica di impiegato, RAL € 28.500
- 33.000 commisurata all’esperienza del candidato
• premio in welfare aziendale a fine anno Se sei interessato/a a entrare a far parte di una realtà dinamica, innovativa e in continua crescita e sviluppo come il Gruppo Fiorese, inviaci il tuo Curriculum Vitae

📌 LEGALE D'IMPRESA MIDDLE (Rossano Veneto)
🏢 Fiorese Group
📍 Rossano Veneto