Manpower Srl è alla ricerca di un/una CREDIT COLLECTION TEMPORARY per importante azienda del territorio.
Il ruolo supporta la funzione
Credito di Gruppo
nella gestione e ottimizzazione delle attività di recupero crediti su un portafoglio clienti assegnato, garantendo l'incasso tempestivo dei crediti commerciali e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di capitale circolante dell'azienda.
La posizione è responsabile del monitoraggio delle partite scadute, del contatto con i clienti per ottenere i pagamenti dovuti, dell'analisi delle problematiche che ostacolano gli incassi e del coordinamento con i diversi stakeholder interni per risolvere contestazioni e discrepanze contabili.
Responsabilità principali
Gestire le attività di recupero crediti per un portafoglio clienti assegnato, garantendo il tempestivo monitoraggio dei crediti scaduti e il rispetto delle procedure aziendali.
Contattare proattivamente i clienti attraverso i canali di comunicazione appropriati per ottenere il pagamento delle somme dovute e ridurre i saldi scaduti.
Analizzare le cause dei ritardi nei pagamenti e individuarne le motivazioni, collaborando con Vendite, Customer Service, Finance e altre funzioni aziendali per risolvere le problematiche che incidono sugli incassi.
Negoziare piani di pagamento e accordi di rientro, bilanciando la gestione della relazione con il cliente e gli obiettivi aziendali.
Mantenere registrazioni accurate delle attività di recupero crediti, delle interazioni con i clienti, degli impegni assunti e dello stato dei pagamenti all'interno dei sistemi aziendali.
Monitorare i crediti scaduti e gli indicatori di performance delle attività di recupero, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di incasso e di cash flow.
Supportare la gestione delle contestazioni coordinandosi con i clienti e le funzioni aziendali interne per risolvere discrepanze relative a fatturazione o aspetti contrattuali.




Contribuire a iniziative e progetti di miglioramento continuo finalizzati a incrementare l'efficacia del recupero crediti, la standardizzazione dei processi e l'efficienza operativa.
Garantire il rispetto delle procedure interne, delle politiche di credito e dei requisiti di controllo relativi alle attività di collection.
Requisiti e competenze
Formazione
Laurea in Economia, Contabilità, Finanza, Amministrazione Aziendale o discipline affini.
Esperienza
Almeno 3 anni di esperienza in attività di recupero crediti (Collections), Credit Management, Contabilità Clienti (Accounts Receivable) o funzioni finanziarie correlate all'interno di organizzazioni strutturate.
Competenze tecniche
Buona conoscenza dei processi di Contabilità Clienti (Accounts Receivable), delle metodologie di recupero crediti e della gestione degli account clienti.
Esperienza con SAP HANA/ECC, in particolare nei processi FI (Financial Accounting) e Credit Management.
La conoscenza delle soluzioni HighRadius costituisce un plus.
Competenze personali
Ottime capacità di negoziazione, comunicazione e gestione dei conflitti, con orientamento al cliente.
Mentalità analitica e capacità di identificare problematiche, valutare rischi e proporre soluzioni efficaci.
Approccio intraprendente, orientamento ai risultati e al problem solving, con solide capacità organizzative e di follow-up.
Capacità di lavorare efficacemente in contesti internazionali e multidisciplinari.
Lingue
Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1).
La posizione è regolata dal
CCNL Metalmeccanici Industria
.
Il pacchetto retributivo sarà definito sulla base dell'esperienza, delle competenze e delle responsabilità del ruolo, applicando criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere.
Come riferimento, per questa posizione è prevista una
RAL a partire da ** € lordi annui
, variabile in funzione dell'esperienza e delle competenze del candidato.
Premio di risultato annuo di *****€
Welfare 250€ annuale
2gg di smartworking settimanali

📌 Credit Collection (Riano)
🏢 Manpower
📍 Riano