Ifoa Management nasce a Reggio Emilia nel 1997 dalla pluriennale esperienza del Centro di Formazione Ifoa sullo sviluppo delle risorse umane e sull'accompagnamento al lavoro di giovani ed adulti in progetti italiani ed internazionali. Opera per rispondere alle esigenze di incrocio di domanda e offerta di lavoro presenti sul territorio nazionale.Ifoa Management srl è autorizzata dal Ministero del Lavoro per le attività di Ricerca e Selezione del Personale in base alle normative vigenti con prot. 13/I/ Sezione IV del 15/10/2008 e Intermediazione con prot. ANPAL Sezione III del 15/09/2021.
Siamo alla ricerca, per conto di un’importante azienda internazionale specializzata nelle forniture industriali, di una risorsa appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 , da inserire in Tirocinio Extracurriculare all’interno del reparto Acquisti.
La risorsa, rispondendo direttamente al Supply Chain Manager, avrà l’opportunità di acquisire competenze nell’ambito degli approvvigionamenti e di supportare il team nella gestione del flusso di acquisto, attraverso un percorso di formazione e affiancamento sul campo.
Cosa farai durante il tirocinio?
-Analisi delle richieste di acquisto;
-Inserimento delle richieste di offerta;
-Elaborazione degli ordini di acquisto;
-Sviluppo e aggiornamento della reportistica;
-Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche fornitori.
Cosa offre l’azienda:
-Tirocinio extracurriculare della durata di 6 mesi, full time, con rimborso spese mensile di 800 €;
-Formazione on the job e affiancamento da parte del team;
-Opportunità di crescita e sviluppo professionale all’interno di un gruppo internazionale;
-Contesto di lavoro inclusivo e attento alla valorizzazione delle diversità.
Sede di tirocinio: Reggio Emilia.
-Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99;
-Diploma a indirizzo economico;
-Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
-Buona padronanza di Microsoft Excel.
Completano il profilo buone capacità comunicative e organizzative, precisione, dinamismo e motivazione ad apprendere.
La ricerca è rivolta esclusivamente a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 , nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.