Un'importante azienda retail sta cercando un/una Manager HR per definire la strategia HR aziendale e supportare il Top Management. Il candidato ideale deve avere almeno 7-10 anni di esperienza come CHRO o HR Director nel settore retail e un resistente orientamento al business. Responsabilità includono la creazione di strategie per lo sviluppo del personale e il miglioramento dell'efficienza operativa. Offriamo un impegno dirigenziale e una retribuzione indicativa di 110.000 – 120.000 euro, oltre
📌 Direttore Risorse Umane (Roma)
🏢 Importante Azienda Retail
📍 Roma
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