Job Description
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno dell'Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Project Engineering Manager per progetti di cybersecurity da inserire su una delle nostre sedi di Genova Fiumara, Roma Laurentina, Chieti Scalo o Torino. Le principali attività previste per il ruolo sono: Coordinare team engineering per sviluppo di prodotti cyber Pianificare attività tecniche, milestone e deliverable secondo project plans Gestire interfacce tecniche con stakeholder e development teams Monitorare avanzamento tecnico, identificare rischi e proporre mitigations Assicurare quality assurance e compliance a security standards Supportare configuration management e change control Coordinare testing activities (unit, integration, system, security) Contribuire alla produzione di documentazione tecnica secondo standards Supportare security reviews e vulnerability assessments Facilitare technical discussions e problem solving Titolo di studio Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica, delle Telecomunicazioni o cultura equivalente. Seniority Expert (da 2 a 5 anni di esperienza nel project management di progetti engineering)



Conoscenze e competenze tecniche e informatiche Project management di progetti engineering (software, system, security) Familiarità con security products e architectures Engineering methodologies: V-Model, Agile/Scrum, DevSecOps basics Quality assurance, testing strategies e configuration management Security standards awareness: ISO 27001, NIST, MITRE ATT&CK; Risk management basics Documentation secondo standard industriali basics Project management tools: JIRA, Confluence, MS Project basics Documentation tools per engineering standards Git e configuration management basics Familiarità con development lifecycle tools (CI/CD basics) Reporting e tracking tools Requirements management tools basics (DOORS, Jama)
- preferenziale Competenze comportamentali Ottime capacità di coordinamento e comunicazione Problem solving e gestione di complessità Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e al rispetto delle scadenze Team working e stakeholder management Flessibilità e proattività Capacità di facilitazione di discussioni tecniche Conoscenze linguistiche Inglese qualificato (B2). Altro Disponibilità a brevi trasferte su territorio nazionale Certificazioni project management (PMP, Agile/Scrum) sono titoli preferenziali Background tecnico in software development o system engineering è preferito Esperienza in progetti regulated (defense, critical infrastructure) è un plus Certificazioni in cybersecurity (Security+)



sono un plus Disponibilità a ottenere clearance di sicurezza nazionale Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti Modalità di lavoro: Ibrida Categoria contrattuale: Impiegato Tipologia contrattuale: tempo indeterminato Tredicesima mensilità Premialità legata ai risultati di Business Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui Mensa aziendale Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Senior: Senior Primary

Location:
IT
- R

📌 CYS_Project Engineering Manager _TP (Bardi)
🏢 Leonardo
📍 Bardi