Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente ricerca un/una Responsabile squadre di manutenzione da inserire all’interno dell’area Operations. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: Coordinare e pianificare le attività delle squadre di manutentori interni ed esterni, garantendo il rispetto delle tempistiche di commessa. Supervisionare gli interventi di manutenzione su impianti di climatizzazione e quadri elettrici presso edifici ad uso uffici. Gestire il rapporto con clienti, fornitori e colleghi per assicurare il corretto avanzamento delle attività. Fornire supporto tecnico di base in ambito meccanico ed elettrico per la gestione e la risoluzione delle problematiche operative. Requisiti richiesti Sono richiesti: Esperienza pregressa nella mansione: Esperienza nella gestione di commesse e nel coordinamento di personale e squadre di manutentori. Competenze tecniche: Conoscenze di base in ambito meccanico ed elettrico. Conoscenze linguistiche / informatiche: Ottima conoscenza della lingua italiana. Cosa offriamo Inserimento in un contesto strutturato e in crescita. Percorso di affiancamento e formazione iniziale. Possibilità di crescita professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi. Ambiente di lavoro orientato a collaborazione, qualità e sicurezza. Contesto dinamico e stimolante. Sede di lavoro Orbassano (TO) Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: turni / straordinari Tipologia contrattuale Contratto:



somministrazione a scopo assuntivo CCNL applicato: CCNL Metalm pmi CONFAPI Livello di inserimento previsto: livello 2 Orario di lavoro: full-time Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 25 a € 35 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi inviare candidatura a La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 “SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. nordest

📌 Responsabile Squadre Di Manutenzione (Orbassano)
🏢 Humangest
📍 Orbassano