REV è alla ricerca di un/a Addetto/a selezione personale per potenziare il team HR dedicato al customer service e all’assistenza telefonica. Il ruolo copre l'intero processo di recruiting, dallo screening alla programmazione dei colloqui, con possibilità di crescita nel reparto risorse umane.
Si offre contratto full-time, inizio a novembre, retribuzione lorda mensile tra 1.450 e 1.700 € ( CCNL Telecomunicazioni ), buoni pasto giornalieri e aggiornamento continuo. Vicenza (VI) sede di lavoro.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.