Randstad Technical Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo
Per Azienda Multinazionale Leader nel settore della movimentazione carichi, stiamo ricercando un
Tecnico Service - Manutenzione e Riparazione Carrelli Elevatori
(Zona di Lavoro: Provincia di Bologna
Retribuzione annua: 34000€ - 40000€
esperienzada 3 a 5 anni
Il candidato ricercato per questa posizione possiede i seguenti requisiti:
- Diploma di Scuola Superiore (Indirizzo Tecnico) o Qualifica Competente ad indirizzo tecnico
- E' preferibile una pregressa esperienza come tecnico di installazione e manutenzione elettromeccanica nei settori carrelli elevatori, macchine edili o agricole, ascensori, spazzatrici industriali
- Buone capacità relazionai e di interfaccia con il Cliente
Per questa posizione è previsto:
- inserimento diretto in Azienda, con RAL da valutare a seconda dell'esperienza e compresa in fascia 34/40K
- percorso di formazione dedicato all'apprendimento tecnico e gestionale del ruolo
- assegnazione di mezzo tecnico aziendale per lo svolgimento dell'attività
- buoni pasto
- orario di lavoro giornaliero con straordinario retribuito da CCNL
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il candidato sarà inserito all'interno del Team Service e lavorerà principalmente presso le sedi dei Clienti (provincia di Bologna), occupandosi delle seguenti attività:
- manutenzioni e riparazioni di carrelli elevatori, sia programmate sia straordinarie, e stesura dei bollettini di assistenza
- gestione del rendiconto lavorativo delle ore di manutenzione eseguite
- supervisione della ricambistica di magazzino necessaria all'attività di manutenzione
- interfaccia con Cliente riguardo eventuali esigenze in termini di contratti di manutenzione, prodotti di service
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.