Square Architects cerca una nuova persona da accogliere nel team!Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.Siamo uno studio di architettura con sede a Roma (Viale Schiavonetti 270), 21 persone unite da relazioni vere, pranzi condivisi e un ambiente di lavoro sano e collaborativo. Cerchiamo architetti o ingegneri con almeno 2/3 anni di esperienza su progetti sviluppati in ambiente BIM, pronti a fare un salto di qualità insieme a noi.Cerchiamo una persona autonoma, precisa e motivata, capace di gestire la modellazione complessa e integrarsi rapidamente nei flussi di lavoro dello studio. Non cerchiamo solo competenze tecniche solide, ma anche una persona che abbia voglia di condividere idee e far parte attiva del gruppo.Per quanto riguarda le competenze,
saresti ideale se:parli fluentemente italiano; Almeno 2-3 annidi esperienza maturata su progetti complessi in contesto BIM; Ottima padronanza di Autodesk Revit e dei flussi di lavoro ad esso legati; Piena autonomianell'uso di software CAD; plus: competenze in Dynamo per l'ottimizzazione e l'automazione dei processi di modellazione; plus: hai dimestichezza con Navisworks e/o Solibri per la gestione delle interferenze e il coordinamento.Ti occuperai di:Progettazione in ogni fase di edifici di diversa scala; Modellazione inambiente BIM: dal CadtoBIM allo ScantoBIM, fino alla creazione di famiglie parametriche; Supporto al coordinamento dei modelli e alla risoluzione delle interferenze.Informazioni aggiuntive:Il ruolo richiede la presenza in sede a Roma; Le candidature che non corrispondono alle richieste non saranno prese in considerazione; Il trattamento economico verrà commisurato alle competenze ed all'esperienza del candidato/a.Ti riconosci? xysqume Oppure passa parola: magari conosci la persona giusta.#J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.