Veneto Business Development Manager - Veneto

Veneto Business Development Manager - Veneto

31 ott
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A-Tono Group
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Veneto

31 ott

A-Tono Group

Veneto

A-Tono Payment Institute, primario Istituto di Pagamento Italiano, per la funzione Sales, per laregione Veneto, seleziona un Business Development Manager. Le persone selezionate si occuperanno di promozione e consulenza dei Servizi di Pagamento del nostro Istituto e dell'ecosistema dei prodotti DropPay,DropPoint, DropPOS e DropTicket.Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa occasione e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.Ruolo e mansioniLa figura professionale scelta si occuperà diidentificare e sviluppare, per il proprio territorio di competenza, nuove relazioni commerciali propedeutiche alla crescita del Businesssviluppare e mantenere la rete di esercenti già in essere.L’inquadramento prevede:Formazione continua in un atmosfera estremamente dinamicoOrari di lavoro full timeDurata contrattuale da definireBonus economici incentivanti al raggiungimento di obiettivi (dal 20% al 30% della RAL)Auto e PC aziendaliRAL da stabilire,



compresa fra €28.000 e €33.000 commisurata all'esperienza e alle competenze possedute.Contratto CCNL Metalmeccanico-Industria livello B2/B3Il profilo ideale dovrà essere caratterizzato da:Esperienza pregressa in attività di vendita territoriale e porta a portaOttime doti relazionali e con buona dialetticaSpiccate doti commercialiCuriosità, proattività e capacità di ascolto attivo.Capacità di lavorare per obiettivi e KPI.Conoscenza del pacchetto Microsoft 365 e CRM.Disponibilità a trasferte.Crescita professionaleI criteri di avanzamento professionale sono basati su:raggiungimento degli obiettivi commerciali; sviluppo del portafoglio clienti; competenze manageriali e di leadership; contributo ai risultati aziendaliLa provenienza dal settore sarà considerato un plus.Pari opportunitàLa selezione è aperta a tutte le candidature senza distinzione di genere, età, origine, orientamento sessuale, disabilità o convinzioni personali. xysqume L'azienda promuove la parità retributiva e applica criteri oggettivi e trasparenti per assunzioni, valutazioni e percorsi di carrieraI/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali e GDPR 679/16.Ti contatteremo una volta visionata la tua candidatura.#J-18808-Ljbffr

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