Job Description:Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.Pronto/a a candidarsi? La preghiamo di leggere la descrizione almeno una volta prima di fare clic su "Candidati".All'interno della UO Business Unit Velivoli dell'ente Procurement stiamo ricercando n° 3 risorse come Buyer Equipaggiamenti da inserire presso il sito di Caselle Nord.Requisiti:Titolo di studio:Laurea, preferibilmente in Economia o IngegneriaLivello di esperienza richiesto :Junior: 1-3 anni di esperienza in ruoli di Buyer o Procurement Specialist, preferibilmente in aziende di medie-grandi dimensioni o multinazionali.Competenze tecniche:Conoscenza di tecniche di negoziazione e contrattualistica di acquisto.Analisi dei costi e valutazione delle performance dei fornitori.Competenze consolidate nella gestione di gare d'acquisto, RFQ (Request for Quotation),



qualificazione fornitori (e.G. Portale ARIBA), garantendo il rispetto di qualità, compliance, sostenibilità e continuità operativa.Competenze comportamentali:Orientamento ai risultati e attenzione al dettaglio.Capacità di lavorare in team e di gestire più progetti contemporaneamente.Principali attività:Analizzare i fabbisogni di acquisto in collaborazione con le funzioni richiedenti.Selezionare, qualificare e gestire i fornitori in base a criteri di costo, qualità, affidabilità e sostenibilità.Emettere richieste di offerta (RFQ), confrontare le proposte e negoziare le migliori condizioni economiche e contrattuali.Emettere e gestire Gare d'acquisto tramite portale dedicatoEmettere e gestire ordini d'acquisto tramite tool aziendali specifici (e.G. SAP)Supportare l'implementazione di strategie di saving e miglioramento continuo nel processo di procurement.Aggiornare periodicamente la reportistica su KPI di acquistoGarantire il rispetto delle policy interne, delle normative vigenti e dei principi di compliance e sostenibilità.Conoscenze linguistiche:Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2)Competenze informatiche:Familiarità con ERP aziendali (SAP) e pacchetto OfficeAltro :Disponibilità a trasferte sia in Italia che all'esteroCosa offriamo?Coinvolgimento,



valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un contesto di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: In sede; Categoria contrattuale: ImpiegatoTipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business. xysqume Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Seniority: JuniorPrimary Location: IT - Torino - Caselle NordContract Type: PermanentTotal Base Pay Range: 32.731,92 - 43.000Hybrid Working: Hybrid#J-18808-Ljbffr

📌 Buyer Equipaggiamenti (Caselle Torinese)
🏢 Leonardo
📍 Caselle Torinese